Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Logo
Logo
Asiakasnäkymä
Kunnat
Päivitetty 03.06.2025

Harkinnanvarainen kulukorvaus

Harkinnanvaraista kulukorvausta voidaan myöntää suunnitelmassa sovitun työllistymistä tukevan palvelun ajalta, mikäli palveluun osallistumisesta aiheutuu välttämättömiä kustannuksia. Työvoimaviranomainen tekee päätöksen korvauksen myöntämisestä.
Palvelun toteutustapa
Taloudellinen tuki
Elämäntilanne ja palvelukategoria:
Pitkittynyt työttömyys,
Työ- ja toimintakyvyn haasteita,
Kotoutumisajalla oleva,
Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet
Palvelun kieli:
suomi
Maksullisuus:
Palvelu on maksuton

Kenelle palvelu on tarkoitettu?

Harkinnanvarainen kulukorvaus on tarkoitettu sinulle, jos osallistut työllistymistäsi tukevaan palveluun eikä sinulla ole oikeutta kulukorvaukseen työttömyysetuuden maksajalta (Kelalta tai työttömyyskassalta) tai jonkin muun lain perusteella.

Osallistujan kotikunta:
Kotikunnalla ei merkitystä
Ikä:
Kaikille työikäisille

Miten pääsen osallistumaan palveluun?

Ota harkinnanvarainen kulukorvaus puheeksi oman työntekijäsi kanssa ja selvitä hänen kanssaan mahdollisuutesi saada kyseistä korvausta.

Mikäli sinulla on oikeus harkinnanvaraiseen kulukorvaukseen, tieto päivitetään myös suunnitelmaasi.

Sinun tulee hakea harkinnanvaraisen kulukorvauksen maksatusta alueesi työllisyysviranomaiselta jälkikäteen kuukauden kuluessa. Esimerkki: jos olet osallistunut palveluun 15.–20.3., niin kulukorvauksen maksatusta on haettava huhtikuun loppuun mennessä. Ilmoita maksatushakemuksessa toteutuneiden osallistumispäivien lukumäärä.

MAKSATUKSEN HAKEMINEN:

  • Sähköisellä lomakkeella Aluehallinnon TE-asiontipalvelussa. Hakemus jätetään tämän jälkeen kuukausittain. Sähköisen hakemuksen käyttö edellyttää vahvaa suomi.fi-tunnistautumista pankkitunnuksin.
  • Mikäli sähköisen asioinnin käyttö ei ole mahdollista, voit jättää hakemuksen myös tulostettavalla lomakkeella keha20i1. Toimita maksatushakemus oman alueesi työvoimaviranomaiselle. Suosittelemme käyttämään suojattua sähköpostia.
Palveluun osallistumisen edellytykset:

Työvoimaviranomainen voi myöntää harkinnanvaraista kulukorvausta, jos:

  • Työllistymistä tukevasta palvelusta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi tai sitä korvaavassa suunnitelmassa.
  • Sinulle aiheutuu palveluun osallistumisesta välttämättömiä kustannuksia. Välttämättömillä kustannuksilla tarkoitetaan esimerkiksi matkakustannuksia läsnäoloa edellyttävään palveluun osallistumisesta. Tarkoitus on nimenomaan korvata palveluun osallistumisesta johtuvia matkoista ja aterioinnista aiheutuvia kuluja, joten etänä toteutettavaan palveluun osallistumisesta ei vakiintuneesti ole myönnetty harkinnanvaraista kulukorvausta.
  • Sinulla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, koska saat mahdollisesti jo jotain muuta etuutta.
  • Korvausta ei makseta työttömyysetuudella tuetuista omaehtoisista opinnoista aiheutuvista kustannuksista. Korvausta ei makseta myöskään kustannuksista, jotka aiheutuvat asioinnista paikan päällä kunnan toimistossa. Asioinnilla viitataan työnhakuun liittyvien tavanomaisten toimien hoitamiseen.
Palveluun osallistumisen hyödyt:

Saat korvausta kuluihin työllistymistä tukevan palvelun aikana.

Miten palvelu järjestetään?

Työvoimaviranomainen voi myöntää kulukorvausta asiakkaalle, jos

  • työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa on sovittu työllistymistä tukevaan palveluun osallistumisesta
  • palveluun osallistumisesta aiheutuu välttämättömiä kustannuksia
  • asiakkaalla ei ole muutoin oikeutta kulukorvaukseen.

Kulukorvauksen määrä:

Kulukorvausta maksetaan enintään viideltä päivältä kalenteriviikossa. Kulukorvausta maksetaan 9 euroa päivässä. Kulukorvausta maksetaan kuitenkin 18 euroa päivässä, jos:

  • Osallistut työssäkäyntialueen ulkopuolella järjestettävään palveluun.
  • Osallistut työssäkäyntialueella kotikuntasi ulkopuolella järjestettävään palveluun ja sinulle aiheutuu palveluun osallistumisesta todistettavia majoituskustannuksia. Kulukorvauksen määrään vaikuttaa se, järjestetäänkö palvelu työnhakijan työssäkäyntialueella vai sen ulkopuolella. Työssäkäyntialue on määritelty työvoimapalveluiden järjestämistä koskevassa laissa (23.3.2023/380) 1 luvun 10 §:ssä, jonka mukaan henkilön työssäkäyntialue ulottuu 80 kilometrin etäisyydelle hänen tosiasiallisesta asuinpaikastaan.

Esimerkiksi työnhakuvalmennuksen, uravalmennuksen ja kokeilun ajalta, sekä joissakin muissa tilanteessa kulukorvausta maksetaan ainoastaan päiviltä, joina palvelua järjestetään ja työnhakija osallistuu palveluun.

Linkit
Aluehallinnon sähköinen TE-asiointipalvelu
Harkinnanvarainen kulukorvaus -maksatuslomake