Asiakasnäkymä
Urapolku-valmennus (Espoo-Kauniainen)
Palvelun toteutustapa
Elämäntilanne ja palvelukategoria:
Palvelun kieli:
Maksullisuus:
Palvelun saavutettavuus
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Palvelu on tarkoitettu sinulle, jos olet Espoo-Kauniaisten työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakas. Palvelu on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille työnhakijoille, mutta asiantuntijasi harkinnan mukaan voit osallistua palveluun myös muissa tilanteissa (esimerkiksi jos olet lomautettu, osa-aikatyössä, opiskelija tai yrittäjä), mikäli voit sitoutua intensiiviseen ryhmävalmennukseen. Lievät terveydelliset tai muut työllistymiseen vaikuttavat haasteet eivät ole este palveluun osallistumiselle, kun työkykysi riittää osa-aikatyöhön tai työkokeiluun. Sinulla tulee olla palveluun osallistumiseksi riittävä kielitaito ilman tulkkia sekä riittävät digitaidot.
Osallistujan kotikunta:
Ikä:
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
HUOM: Urapolku-valmennusta ei ole toistaiseksi tarjolla.
(Palveluun on jatkuva ilmoittautuminen ryhmien aikataulun mukaisesti. Mikäli olet kiinnostunut osallistumaan valmennukseen, ole asiantuntijaasi yhteydessä tai jätä yhteydenottopyyntö Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa.)
Palveluun osallistuminen edellyttää riittävää kielitaitoa, jotta voi osallistua keskusteluun niin valmentajan kuin vertaistenkin kanssa (esim. B1.2). Osallistujalla tulee olla myös riittävät digitaidot.
Urapolku-valmennus auttaa sinua löytämään vahvuutesi, uuden suunnan urallasi tai jopa uuden ammatin. Saat henkilökohtaista ohjausta valmentajalta ja sparrausta vertaisryhmältä. Palvelun avulla voit työllistyä, tai pääset aloittamaan koulutuksen/työkokeilun, tai saat valmiudet hakeutua edellä mainittuihin ratkaisuihin. Palvelun aikana työnhakutaitosi päivittyvät ja saat realistisen ja konkreettisen etenemissuunnitelman.
Miten palvelu järjestetään?
Urapolku on valmennuspalvelu Espoo-Kauniaisten työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakkaille, ja siinä yhdistyvät ryhmämuotoinen uravalmennus (15 pv) sekä yksilöllinen jatkopolku. Jatkopolun aikana palvelua on mahdollista saada yhteensä 2-12 tuntia.
Ryhmämuotoinen uravalmennus järjestetään 15 peräkkäisenä arkipäivänä ja pääsääntöisesti hybridimallina: ensimmäinen ja viimeinen päivä ovat aina lähitoteutuksena, etäpäiviä voi olla enintään kolme viikossa. Palvelun kesto on ryhmävalmennus + ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi kalenterikuukautta.
Tavoitteena on työttömyyden päättyminen, työllistyminen tai koulutuksen/työkokeilun aloittaminen mahdollisimman nopeasti tai saada valmiudet hakeutua edellä mainittuihin ratkaisuihin. Lisäksi sinulla on valmennuksen jälkeen realistinen ja konkreettinen etenemissuunnitelma.
Urapolku-valmennuspalvelun kokonaiskesto on 2-3 kk ja siihen sisältyy: Ryhmämuotoinen uravalmennus (8-14 henkilöä), kesto 15 pv, jonka aikana käsitellään muun muassa seuraavia asioita:
• Työnhakuasiakirjojen laatiminen ja päivittäminen
• Piilotyöpaikkojen hakeminen ja työnantajakontaktien luominen
• Työhaastatteluun valmistautuminen
• Työnhaun eri kanaviin ja Espoon sähköisiin työllisyyspalveluihin tutustuminen
• Työn ja/tai työkokeilupaikan hakeminen
• Sosiaalisen median hyödyntäminen työnhaussa
• Itsensä työllistäminen ja yrittäjyys
• Oman osaamisen tunnistaminen ja markkinoiminen
• Työelämätaidot ja -odotukset suhteessa työmarkkinatilanteeseen
• Työttömyys ja itsetunto sekä vertaistuen hyödyntäminen
• Kohderyhmän ja/tai valmennettavien tarpeiden mukaan toimiala- ja ammattialatiedon lisääminen työllistymisen helpottamiseksi.
• Oman osaamisen tunnistamisen menetelmät
• Ammatinvalinta- ja opiskelumahdollisuuksien sekä oppimisvalmiuksien selvittäminen
• Mahdollinen työhön tai koulutukseen tutustumisjakso yksilöllisesti, enintään 3 pv
• Ulkomailla suoritetun koulutuksen tunnustamisen selvittäminen ja mahdollinen hyödyntäminen työnhaussa
Ja n. 2kk:n yksilöllinen jatkopolku:
• Palveluntuottaja sopii kanssasi jatkopolun sisällöstä ryhmämuotoisen uravalmennuksen päättyessä. Jatkopolun aikana sinulle tarjotaan 2-12 tuntia yksilöohjausta. Lisäksi palveluntuottaja voi halutessaan tarjota sinulle myös ryhmämuotoista valmennusta.
• Jatkopolun kesto: ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi (2) kalenterikuukautta. Voit palvelun aikana suorittaa 1-2 pätevyyskorttikoulutusta, mikäli ne tukevat työtilannettasi.
• Palvelun aikana sinulla on myös mahdollisuus suorittaa seuraavia lupakortteja ja osaamispasseja: työturvallisuuskortti, tulityökortti, anniskelupassi, hygieniapassi, ikärajapassi.