Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Logo

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle. 

Merkitse suosikiksi
Lisätty suosikkeihin
Poistettu suosikeista
Asiakasnäkymä
ELY-keskus
Päivitetty 11.10.2024

Pidempään maassa asuneiden polut (hidas-, perus- ja nopea polku)

Pidempään maassa asuneille maahanmuuttajille, joilla ei ole enää oikeutta kotoutumissuunnitelmaan, mutta jotka tarvitsevat suomen kielen taitoa ja työelämätaitoja parantavaa koulutusta työllistyäkseen.
Palvelun toteutustapa
Läsnäoloa vaativa palvelu
Kohderyhmä
Kotoutumisajan ylittänyt,
Työelämävalmiuksien kehittäminen,
Kieliopinnot,
Digitaidot,
Perus- ja yhteiskuntataidot
Palvelun kieli
suomi
Maksullisuus
Ei maksua

Kohderyhmä

Koulutus on sinulle, jos olet asunut pidempään jo Suomessa. Koulutuksessa kehitetään erityisesti kieli- ja viestintäosaamista suomen kielellä, tieto- ja viestintätekniikan taitoja sekä työelämäosaamista. Lisäksi koulutus sisältää henkilökohtaista ohjausta sekä 6 viikkoa kestävän työssäoppimisjakson. Koulutusta järjestetään kolmella eri etenemisnopeudella (hidas-, perus- ja nopea polku).

Osallistujan kotikunta
Kotikunnalla ei merkitystä
Ikäryhmät
Kaikille työikäisille

Osallistuminen

Ohjauksen koulutukseen tekee sinun omavalmentaja tai vastuuasiantuntija.

Osallistumisen edellytykset:

Omavalmentaja / vastuuasiantuntija arvioi palvelutarpeesta.

Osallistumisen hyödyt:
  • Kotoutumiskoulutuksen aikana on mahdollista suorittaa tarvittaessa työelämän sertifikaatteja (esim. hygieniapassin tai työturvallisuuskortin)
  • Yleisen kielitutkinnon (YKI-tutkinto).
  • Ulkomaisen korkeakoulututkinnon tunnustaminen voidaan käynnistää koulutuksen aikana.
  • Koulutuksen aikana kootaan portfolio, joka sisältää keskeiset suoritettuun koulutukseen, jatkosuunnitelmaan sekä työnhakuun liittyvät asiakirjat. Portfoliota voi hyödyntää koulutukseen hakeutumisessa ja työnhaussa.

Toteutustapa

Koulutuksessa painotetaan opetussuunnitelman perusteiden sisällöistä erityisesti kieli- ja viestintäosaamista, tieto- ja viestintätekniikan taitoja sekä työelämäosaamista ja ohjausta. Sisältöä voidaan räätälöidä ryhmän tarpeiden mukaan ja yhdistää tarpeen mukaan muuhun opetukseen ja ohjaukseen.

Koulutuksia voidaan aloittaa tasolta 0 - A2.1
Tavoitetaso koulutuksen päättyessä vähintään B1.1 - B1.2
Ryhmäkoko on 16 opiskelijaa 

Koulutuksen kesto: 

  • Pidempään maassa asuneiden hidas polku yhteensä 240 arkipäivää (moduuli 1: 60 pv, moduuli 2: 80 pv, moduuli 3: 100 pv)
  • Pidempään maassa asuneiden peruspolku yhteensä 200 arkipäivää (moduuli 1: 60 pv, moduuli 2: 60 pv, moduuli 3: 80 pv) 
  • Pidempään maassa asuneiden nopea polku yhteensä 200 arkipäivää (moduuli 1: 60 pv, moduuli 2: 60 pv, moduuli 3: 80 pv) 

Koulutukseen kuuluu seurantajakso (kesto 10 arkipäivää). Seurantajakso toteutetaan 40–65 arkipäivän sisällä siitä, kun henkilö on päättänyt koulutuksen.

Seurantajaksolle kutsutaan henkilöt, jotka eivät ole saaneet koulutuksen jälkeen työ- tai opiskelupaikkaa tai joiden muu jatkopolku ei ole edennyt siten kuin koulutusjakson aikana suunniteltiin.

Lisätiedot:
Koulutuksen toteutuspaikat: Helsinki, Vantaa.
Koulutukseen ohjaus tapahtuu omavalmentajan tai vastuuasiantuntijan kautta.

Tutustu näihin palveluihin:

Laaja-alainen arviointijakso TAUOLLA

OHJAUS MAHDOLLISESTI KÄYNNISTYY VUONNA 2025.

Maahanmuuttajien osaamis- ja ammattitaitokartoitukset OSKARI

Osaamis- ja ammattitaitokartoituksissa osaamista ja ammattitaitoa arvioidaan suhteessa kyseisen alan ammatillisen koulutuksen vaatimuksiin ja työelämän tarpeisiin.