Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Logo

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle. 

Merkitse suosikiksi
Lisätty suosikkeihin
Poistettu suosikeista
Asiakasnäkymä
Espoon kaupunki
Päivitetty 13.09.2024

Espoon rekrytointitapahtumat

Espoon kaupungin työnantajapalvelut järjestää yhteistyössä muiden organisaatioiden ja työnantajien kanssa rekrytointitapahtumia, joissa voit kohdata eri alojen työnantajia.
Palvelun toteutustapa
Läsnäoloa vaativa palvelu,
Etä- tai verkkopalvelu,
Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta)
Kohderyhmä
Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
Kotoutumisajan ylittänyt,
Kouluttautumisesta kiinnostunut,
Pitkittynyt työttömyys,
Ulkomailla suoritettu koulutus,
Suoraan työhön
Palvelun kieli
suomi
,
englanti
Maksullisuus
Ei maksua

Kohderyhmä

Tule mukaan, jos koet voivasi työllistyä suoraan avoimille työmarkkinoille ja jos osaat hakea töitä. Sinun tulee osata kertoa millaiseen työhön kykenet, millaista apua siinä mahdollisesti tarvitset sekä milloin voit aloittaa työn.

Osallistujan kotikunta
Kotikunnalla ei merkitystä
Ikäryhmät
Kaikille työikäisille

Osallistuminen

Järjestämme ympäri vuoden erilaisia rekrytointitapahtumia, joissa pääkaupunkiseudun työnantajat etsivät työntekijöitä. Tapahtumiin voit yleensä vain saapua paikalle. Joihinkin tapahtumiin on erikseen ilmoittauduttava, ja paikkoja saattaa olla rajoitetusti.

Työnantajatreffit-nimiset tilaisuudet ovat kaikille avoimia. Joissakin muissa tilaisuuksissa kuten TalentMatcheissa on tarkemmin rajattu kohderyhmä. Mikäli osallistut virtuaalisiin tapahtumiin tai sovit tapaamisia digialustalla, tarvitset digivälineet. Fyysisissä tilaisuuksissa on syytä olla mukana ansioluettelo sellaisessa muodossa, että sitä voi helposti esitellä työnantajille.

Osallistumisen edellytykset:

Sinun tulee olla tavoitettavissa. Elämäntilanteesi mahdollistaa työn aloituksen. Tiedät, millaista työtä kykenet vastaanottamaan ja millaista tukea tarvitset työskentelyyn.

Osallistumisen hyödyt:

Rekrytointitapahtumista saat uutta boostia ja ideoita työnhakuusi ja voit päästä kontaktiin potentiaalisten työnantajien kanssa.

 

 

Työnantajatreffit-nimisissä tilaisuuksissa kaikki osallistujat pääsevät haastatteluun joko itse tilaisuudessa tai jonakin myöhemmin sovittavana ajankohtana. Joissakin toisenlaisissa tilaisuuksissa saatetaan sopia etukäteen kahdenkeskisistä keskusteluista kiinnostuneiden työnantajien kanssa tilaisuuden ajaksi.

Toteutustapa

Osa tapahtumista toteutetaan fyysisinä tilaisuuksina ja osa virtuaalisesti verkkoalustalla. Voit työllistyä suoraan avoimille työmarkkinoille, mutta polkusi voi kulkea myös palkkatuetun työn tai työkokeilun kautta. Eri tilaisuuksissa toimitaan hieman eri tavoin. Joissakin tilaisuuksissa on mahdollisuus pikahaastatteluun. TalentMatch-tapahtumissa taas on yleensä ollut mahdollisuus "pitchata" yrityksille eli esittäytyä lyhyesti yleisön edessä.

Linkit
https://www.espoo.fi/fi/rekrytointitapahtumia-espoossa
Lisätiedot:
Rekrytointitapahtumia järjestetään yhteistyössä eri toimijoiden kanssa useissa eri paikoissa kuten Sellon, Ison Omenan tai Lippulaivan kauppakeskuksissa sekä Otaniemen Innopolissa. Osa tilaisuuksista järjestetään etämuotoisina verkossa ja osa ns. hybridimuotoisina tilaisuuksina, joissa on sekä fyysinen osuus että verkkoalustalla järjestettävä osuus.

Tutustu näihin palveluihin:

Espoolaisten työnhakijoiden osaajapooli, työnhaku- ja koulutusvinkit sekä esittely työnantajille

Espoon kaupungin työnantajapalvelut keskustelee erilaisten työnantajien kanssa ja kartoittaa piileviäkin tarpeita. Työnantajapalvelut pyrkii suostumuksellasi saamaan aikaan keskusteluja työnantajien kanssa sekä jakaa sinulle ajankohtaisia vinkkejä.