Petri Myllynen
Koordinoiva opettaja, työllisyydenhoidon tiimi, Stadin AO.
Asiakasnäkymä
Stadin ammattiopisto
Päivitetty 04.02.2026
Kohti työelämää - ammatilliset lyhytkoulutukset
Lyhytkoulutukset auttavat työllisyyspalvelujen asiakkaita työllistymään nopeasti eri työvoimapula-alojen tehtäviin. Asiakkailla ei tarvitse olla alasta aiempaa koulutusta tai työkokemusta.
Palvelun järjestäjä
Stadin ammattiopisto
Kieli
suomi
Maksullisuus
Palvelu on maksuton
Toteutustapa
Lähitoteutus
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Palvelu on tarkoitettu Helsingin työllisyyspalvelujen työnhakija-asiakkaille. Osallistuja voi oppia lyhyessä ajassa uusia taitoja ja sitä kautta työllistyä. Koulutukseen liittyvä rekrytointi antaa myös lisää varmuutta työnhaussa onnistumiseen. Koulutukset ovat pääsääntöisesti suomeksi, toteutuksen kieli ja vaadittu taitotaso ilmoitetaan koulutuksen yhteydessä.
Kotikunta
Helsinki
Ikä
Kaikille työikäisille
Tilanne
Aktiivinen työnhakija
Lisäkoulutusta tarvitseva
Alanvaihtaja
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Lyhytkoulutuksen kesto on alle viikosta neljään viikkoon, ja se toteutetaan lähiopiskeluna Stadin AO:n toimipisteessä. Opetus toteutetaan pääsääntöisesti klo 9 - 14. Jakson aikana voit suorittaa tarvittavat lupa- ja korttikoulutukset.
Palveluun osallistumisen hyödyt
Saat opetusta ammattimaisessa ympäristössä ja voit suorittaa alalla tarvittavia kortteja ja passeja. Saat kokemusta ja varmuutta myös työnhaussa. Tämä auttaa sinua eteenpäin työn löytämisessä ja ammatillisella polullasi. Koulutus tähtää suoraan työllistymiseen.
Palveluun osallistumisen edellytykset
Lyhytkoulutuksiin voi osallistua Helsingin työllisyyspalvelujen asiakas, joka on työtön, työttömyysuhan alainen tai työllistymistä edistävässä palvelussa ja jonka työllistymisen edistämiseksi asiantuntija on arvioinut koulutuksen olevan tarkoituksenmukainen. Ole yhteydessä omaan asiantuntijaasi.
Osa koulutuksista tähtää aloille, joissa tehdään fyysisesti raskasta työtä (työhön kuuluu paljon seisomista, nostamista jne) ja tämä tulee ottaa huomioon koulutukseen hakiessa.
Suurin osa koulutuksista on suomenkielisiä ja ne tähtäävät töihin, joissa työkieli on suomi. Suomenkielisissä koulutuksessa sinun tulee osata kieltä niin hyvin, että ymmärrät sinulle annettuja ohjeita ja osaat toimia niiden mukaisesti. Kielitaitovaatimukset saattavat vaihdella eri koulutuksissa, tyypillisesti vaadittava kielitaitotaso on A1 - B1.
Koulutuksia voidaan toteuttaa myös muilla kielillä. Tämä ilmoitetaan selkeästi koulutuksen kuvauksessa.
Osallistumisen edellytykseksi Stadin AO saa tarkastaa työvoimapoliittisen tilanteeni työllisyyspalveluista. Stadin AO saa luovuttaa tiedon osallistumisestani Stadin AO:n järjestämään koulutukseen, ohjaukseen tai valmennukseen työllisyyspalveluihin tilastointitarkoitusta ja palvelun seurantaa varten.
Miten palvelu järjestetään?
Lyhytkoulutuksia järjestetään Stadin AO:n eri toimipisteissä useita kertoja vuodessa. Lyhytkoulutuksessa yhdistetään ammatillista koulutusta, tarvittavat lupa- ja korttikoulutukset ja työnantajan tapaaminen ja työhaastattelu. Tavoitteena on yhteistyöyritykseen työllistyminen.
Jos työllistyminen ei kuitenkaan vielä onnistu, olet saanut lisää osaamista ja varmuutta työpaikan hakemiseen ja osaamisesta kertomiseen työnantajalle. Lisäksi hakijoilla, joita ei valita koulutukseen, on mahdollisuus osallistua Stadin AO:ssa ohjauspajaan, jossa saa tarvittavaa, yksilöityä tukea työn- ja koulutushakuihin.
Palvelu toteutetaan noin 10 - 15 hengen ryhmille. Opetuspaikkana on Stadin AO:n toimipiste, ammatillisten sisältöjen mukaan.
Kevään 2026 koulutuksia:
Varastoalan lyhytkoulutus 16.2.–27.2.2026. TÄYNNÄ. Lisätietoa Työllisyyspalveluiden tapahtumakalenterissaexternal link, opens in a new tab
Elintarviketyöntekijän lyhytkoulutus 23.2.–13.3.2026. TÄYNNÄ. Lisätietoa Työllisyyspalveluiden tapahtumakalenterissaexternal link, opens in a new tab
Rengasasentajan lyhytkoulutus 2.3.–6.3.2026. Lisätietoa Työllisyyspalveluiden tapahtumakalenterissaexternal link, opens in a new tab
Yhteystiedot
Linkit ja liitteet
Palvelukategoria
Suoraan työhön
Ammatillisen osaamisen kehittäminen