Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön

Tiedote asiakkaalle

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

Sivuston osoite on muuttunut

Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle. 

    Asiakasnäkymä
    Stadin ammattiopisto
    Päivitetty 02.07.2024

    Oppisopimuskoulutus, Stadin ammatti- ja aikuisopisto

    Kun haluat yhdistää työnteon ja opiskelun, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva vaihtoehto! Voit suorittaa erilaisia toisen asteen ammatillisia tutkintoja tai tutkinnonosia tarpeesi mukaan yhdistämällä työnteon ja opiskelujen suorittamisen.
    Palvelun toteutustapa
    Läsnäoloa vaativa palvelu
    Kohderyhmä
    Perus tai 2. asteen koulutus puuttuu,
    Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
    Kouluttautumisesta kiinnostunut,
    Ammatillisen osaamisen kehittäminen
    Palvelun kieli
    suomi
    Maksullisuus
    Ei maksua

    Kohderyhmä

    Sinustako oppisopimusopiskelija? Oletko oma-aloitteinen, tavoitteellinen ja vastuuntuntoinen? Haluatko yhdistää työnteon ja opiskelun? Jos vastasit kyllä, oppisopimuskoulutus on juuri sinulle sopiva vaihtoehto! Meidän kauttamme voit opiskella oppisopimuksella minkä tahansa toisen asteen tutkinnon tai tutkinnon osan. Oppisopimusopiskelun kriteerit: Olet täyttänyt 15 vuotta; sinulla on työpaikka tai toimit yrittäjänä; Työaikasi on vähintään 25h/viikko; Sinulle maksetaan vähintään työehtosopimuksen (TES) mukaista palkkaa. 

    Osallistujan kotikunta
    Kotikunnalla ei merkitystä
    Ikäryhmät
    Kaikille työikäisille

    Osallistuminen

    Sinun pitää itse etsiä oppisopimustyöpaikka, jotta voit aloittaa oppisopimuskoulutuksen. Voit löytää oppisopimustyöpaikan monella tavalla: Voit aloittaa oppisopimusopiskelut nykyisessä työpaikassasi, kun haluat laajentaa ja syventää nykyistä osaamistasi. Jos olet kesätöissä, osa-aikatyössä, työkokeilussa tai palkkatukityössä, kysy työnantajaltasi mahdollisuutta jatkaa työskentelyä oppisopimuksella. Etsi uusi työpaikka ja kysy työnantajalta mahdollisuutta oppisopimukseen. Työpaikan tulee olla sellainen, että pääset tekemään monipuolisesti tutkinnon mukaisia työtehtäviä ja opit uuden ammatin töitä tehden. Kun löydät oppisopimustyöpaikan tai voit suorittaa tutkinnon nykyisessä työpaikassasi, ota yhteyttä asiakaspalveluumme: 09 310 88431 tai oppisopimus@hel.fi

    Osallistumisen edellytykset:

    Jotta voit osallistua oppisopimuskoulutukseen, seuraavien edellytysten tulee täyttyä: olet täyttänyt 15 vuotta; sinulla on työpaikka tai toimit yrittäjänä; työaikasi on vähintään 25h/viikko; sinulle maksetaan vähintään työehtosopimuksen (TES) mukaista palkkaa.

    Osallistumisen hyödyt:

    Oppisopimuskoulutuksessa voi suorittaa ammatillisen tutkinnon tai tutkinnon osan työn ohessa, eli voit samaan aikaan käydä töissä ja kehittää osaamistasi ja hankkia uuden tutkinnon. Oppisopimus sopii esimerkiksi asiakkaalle, joka kaipaa ammatillista koulutusta, mutta haluaa hankkia koulutuksen työssä oppien tai asiakkaalle, joka haluaa vaihtaa alaa, saada todistuksen omasta osaamisesta, jatkaa loppuun kesken jääneet opinnot tai hankkia lisäkoulutusta.

    Toteutustapa

    Toteutustapa

    Oppisopimuskoulutuksessa pääosa opinnoista järjestetään käytännön työtehtävissä työpaikalla, joita täydennetään tietopuolisilla opinnoilla.

     

    Oppisopimuksella voit suorittaa minkä tahansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon. Oppisopimuksella suoritettu tutkinto antaa saman jatko-opintokelpoisuuden kuin 2.asteen tutkintokoulutus oppilaitoksessa. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Oppisopimus sopii myös lisäkoulutuksen hankkimiseen, koska suorittaa voi myös tutkinnon osia. Oppisopimus on kestoltaan 4–36 kuukautta. Yhden tutkinnon osan voi suorittaa noin neljässä kuukaudessa. Perustutkinnon suorittaminen vie noin 1,5-2 vuotta, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon suorittaminen noin 1–1,5 vuotta. Opiskelijan aikaisempi osaaminen otetaan huomioon koulutusta suunniteltaessa ja jokaiselle tehdään henkilökohtainen opiskeluohjelma, josta selviää muun muassa opintojen sisältö ja kesto. Sijainti riippuu työpaikan sijainnista.

     

    Asiakkaan on itse hankittava työpaikka, jossa oppisopimus suoritetaan. TE-palvelujen verkkosivujen avoimissa työpaikoissa ilmoitetaan myös haussa olevista oppisopimuspaikoista. Etsi työnantajien ilmoittamia oppisopimuspaikkoja avoimien työpaikkojen joukosta “oppisopimus” -hakusanalla. Oppisopimuksen suorittamista varten työnantaja voi hakea palkkatukea työntekijän palkkauskustannuksiin. Tällöin asiakkaan tulee täyttää palkkatuen myöntämisen ehdot (kts. palkkatukikuvaus).

     

    Kun asiakas kertoo aloittavansa oppisopimuksen, kohdellaan asiakasta kuntakokeilussa/ TE-toimistossa työssä olevana, koska oppisopimus on määräaikainen työsopimus. Joissakin tapauksissa työantajan on mahdollista hakea Helsinki-lisää tai korotettua koulutuskorvausta. Oppisopimuskoulutus on päätoimista ja vaatii oma-aloitteellisuutta, aktiivisuutta ja itsenäistä otetta opiskeluun. Oppisopimuskoulutukseen haluavan ei tarvitse olla työtön työnhakija (eikä edes työnhakija) voidakseen aloittaa oppisopimusopinnot. Jos työnantaja hakee palkkatukea oppisopimuskoulutukseen, tulee oppisopimuskoulutukseen menevän asiakkaan täyttää palkkatuen ehdot.