Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön
    Asiakasnäkymä
    Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus KEUKE
    Päivitetty 10.06.2025

    Työnantajan vetovoima -valmennus

    Työnantajamielikuvan tehostamista ja kirkastamista. Valmennuksen avulla parannat yrityksesi näkyvyyttä ja mielikuvaa työntekijöille ja työnhakijoille. Sinun on helpompi rekrytoida uusia työntekijöitä ja pitää nykyiset työntekijät tyytyväisinä.
    Palvelun toteutustapa
    Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
    Lähitoteutus,
    Yksilöohjaus
    Elämäntilanne ja palvelukategoria:
    Yrittäjyydestä kiinnostunut,
    Liiketoiminnan kehittäminen,
    Palvelut työnantajalle
    Palvelun kieli:
    suomi
    ,
    ruotsi
    Maksullisuus:
    Palvelu on maksuton

    Kerava-Sipoo työllisyysalue maksaa palvelun, Keuke toteuttaa

    Kenelle palvelu on tarkoitettu?

    Palvelu on tarkoitettu Keravan ja Sipoon työllisyysalueen yrityksille, jotka haluavat kehittää yrityksensä välittämää mielikuvaa työnhakijoille ja mahdollisille olemassa oleville työntekijöille. Työnantajaimagon suunnitelmallinen kehittäminen edesauttaa positiivisen työnantajamielikuvan luomisessa ja lisää houkuttelevuutta työnantajana.  

    Osallistujan kotikunta:
    Kerava,
    Sipoo
    Ikä:
    Kaikille työikäisille

    Miten pääsen osallistumaan palveluun?

    Tämän linkin kautta voit ilmoittaa kiinnostuksesi päästä yrittäjille ja työnantajille suunnattuun valmennukseen. 

    https://link.webropolsurveys.com/S/ACE032C566EB5D02

    Palveluun osallistumisen edellytykset:

    Valinnat valmennukseen pääsevistä yrityksistä tekee yrityskoordinaattori. Valmennuksen järjestämisestä vastaa Keravan työllisyyspalvelut, joka toimii työvoimaviranomaisena Keravan ja Sipoon työllisyysalueella .

    Valmennusten toteuttajana on Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Keuke, jolta Keravan työllisyyspalvelut hankkii kyseisen palvelun. 

    Valmennus kerryttää De Minimis -tukea 2 500 € arvosta. Mikäli yritykselle on myönnetty De Minimis -tukea sallittu enimmäismäärä tai palveluun osallistuminen johtaisi enimmäisrajan ylitykseen, yrityksen ei ole mahdollista osallistua valmennukseen. 

    Palveluun osallistumisen hyödyt:

     Palvelun tavoitteena on 

    • Lisätä yrityksesi näkyvyyttä potentiaalisille työntekijöille: saat selkeän strategian työnantajana toimimiselle
    • Parantaa yrityksesi kilpailukykyä työntekijämarkkinoilla: positiivinen työnantajamielikuva lisää yrityksesi houkuttelevuutta työntekijöiden silmissä
    • Mahdollistaa riittävän ja osaavan työvoiman saatavuuden yrityksellesi: työntekijät ovat yrityksesi tärkein voimavara ja oikean osaamisen sekä motivaation omaavat työntekijät ovat ratkaisevassa roolissa yrityksesi kasvun rakentamisessa
    • Kehittää yrityksesi viestintä- ja markkinointivalmiuksia: saat valmiuksia viestiä ja markkinoida yrityksestäsi houkuttelevana työnantajana

    Suostumus tietojen luovuttamiselle annetaan ilmoittautumislomakkeella. Valmennukseen valittujen osalta ilmoittautumislomakkeella kerätyt tiedot toimitetaan Keukelle palvelun järjestämistä varten. Lisäksi tiedot tallennetaan työvoimaviranomaisen asiakastietojärjestelmään.

    Miten palvelu järjestetään?

    Toteutustapa

    Palvelu on mahdollista toteuttaa yrityksen tiloissa, Keuken toimistolla tai etätoteutuksena.

    Yrityskohtaisen palvelun tavoitteena on laatia yrityksellesi konkreettinen suunnitelma, jonka käytännön toimenpiteet parantavat yrityksen näkyvyyttä työmarkkinoilla sekä yrityksen imagoa.

    Palvelun toteutusmuoto on yrityksen kanssa järjestettävät kehitystapaamiset. Yrityskehittäjä valmistelee tapaamiset tutustumalla yrityksestä saatuun taustatietoon sekä yrittäjän itsenäisesti tekemiin tehtäviin.

    Yrityskohtainen valmennuspalvelu sisältää 4 kehitystapaamista, joihin liittyy yrityksen itsenäisesti tekemiä välitehtäviä.

    1. Tapaaminen: Alkukartoitus ja nykytila-analyysi
    2. Tapaaminen: Suunnitelman laatiminen
    3. Tapaaminen: Suunnitelman viimeistely
    4. Tapaaminen: Suunnitelman toteuttamisen seuranta ja päivitys