Asiakasnäkymä
EURES (European Employment Services)
Palvelun toteutustapa
Kohderyhmä
Palvelun kieli
Maksullisuus
Kohderyhmä
EURES Targeted Mobility Schemes (TMS) -liikkuvuushankkeet tarjoavat taloudellista tukea työvoiman liikkuvuuden edistämiseksi EU-maassa, Norjassa ja Islannissa. Hankkeita on useita ja tällä hetkellä hankkeita koordinoivat Ruotsin ja Saksan julkiset työvoimapalvelut sekä EURES.
Ruotsin koordinoima EURES TMS -hanke sopii hakijoille, joilla saattaa olla jo suunnitteilla työhaastattelu tai työpaikka/ harjoittelupaikka toisessa Euroopan maassa (EU, Norja ja Islanti).
Saksan EURES TMS -hanke sopii erityisesti hakijoille, jotka haluavat työskennellä Saksassa työ-, harjoittelu- tai oppisopimuskoulutuksen kautta, mutta myös hakijoille, jotka etsivät työtä EU:sta, Norjasta tai Islannista.
Suomessa BBi Nordics sekä Allianssin nuorisovaihto antavat lisätietoja Ruotsin hankkeesta ja ottavat vastaan myös liikkuvuusavustushakemukset.
Voit saada liikkuvuusavustusta, jos sinulla on tiedossa esimerkiksi työhaastattelu tai työpaikka toisessa EU-maassa, Norjassa tai Islannissa, ja kaipaat taloudellista tukea matkoihin tai muuttokustannuksiin. Maksettava tukimäärä riippuu kohdemaasta ja tuki maksetaan kokonaisuudessaan kerran.
Tukea voi saada:
- työhaastatteluun osallistumisesta aiheutuviin matkakuluihin
- muutosta aiheutuviin kustannuksiin ja asettautumiseen kohdemaassa
- tutkinnon tunnustamisesta aiheutuviin kuluihin
- kielikurssille osallistumiseksi
- perheen muuttamisesta aiheutuviin kustannuksiin
Lisäksi voit saada täydentävää haastattelumatka- tai muuttoavustusta, jos sinulla on erityistarpeita, kuten liikuntarajoitteita tai avustaja.
Osallistujan kotikunta
Ikäryhmät
Osallistuminen
Voit hakea rahoitusta Targeted Mobility Scheme -hankkeelta, jos
- olet vähintään 18-vuotias.
- olet EU-kansalainen tai Norjan/Islannin kansalainen tai olet asunut pitkäaikaisesti jossain EU-maassa tai Norjassa/Islannissa ja etsit työtä toisesta EU-maasta tai Norjasta/Islannista.
- olet ollut yhteydessä EURES-palveluihin ja saanut neuvontaa tuen hakemiseen.
- sinulla on työsopimus, johon merkityn työn kesto on vähintään 6 kk. Työsopimukseen merkityn työnantajan tulee olla sama kuin tukihakemuksessa.
- työskentelet koko jakson ajan, eli vähintään vaaditut 6kk, muutoin tuki voidaan periä täysmääräisesti takaisin.
- työsuhteesi työaika on vähintään 50 % kokoaikaisen työntekijän työajasta.
- työsuhteesi työehdot noudattavat kansallista työmarkkinalainsäädäntöä ja -käytäntöjä, kuten alan vähimmäispalkkaa ja työehtosopimuksia.
- työnantaja maksaa palkkaa, joka ei ole sidottu tulokseen tai ole provisiopohjainen.
- et saa tukea muualta, esimerkiksi työnantajalta, muulta projektilta tai viranomaiselta. Tällaisia tukia voivat olla esimerkiksi matkakustannusten korvauksia tai majoitus.
- et ole lähetetty työntekijä.