Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön

Tiedote asiakkaalle

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

    Asiakasnäkymä
    Eures (European Employment Services)
    Päivitetty 04.12.2024

    EURES (European Employment Services)

    EURES (European Employment Services) on eurooppalainen työnvälitysverkosto, joka tarjoaa tietoa, kanavia ja taloudellista tukea työnhakuun. EURES palvelee työnhakijoita, jotka haluavat työskennellä EU- tai ETA-alueella tai Sveitsissä.
    Palvelun toteutustapa
    Neuvonta,
    Taloudellinen tuki,
    Muu palvelu
    Kohderyhmä
    Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
    Korkeasti koulutettu,
    Ulkomailla suoritettu koulutus,
    Suoraan työhön,
    Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet
    Palvelun kieli
    suomi
    ,
    englanti
    Maksullisuus
    Ei maksua

    Kohderyhmä

    Työttömille työnhakija-asiakkaalle, osa-aikatyötä tekeville sekä alan- tai työpaikan vaihtajille, jotka hakevat töitä Euroopasta (EU- tai ETA-alueella ja Sveitsissä). Eka EURES-työpaikka -hanke on tarkoitettu 18–35 vuotiaile. Reactivate -hanke on suunnattu vähintään 35-vuotiaille.

    EURES on eurooppalainen työnvälitysverkosto, johon kuuluvat eri maiden julkiset työnvälityspalvelut.

    • Eures-portaalissa on mm. n. 1,5 miljoonaa työpaikkaa ja yleistietoa työskentelystä EU-/ETA-maissa.
    • Eka Eures ja Reactivate and relocate hankkeissa taloudellista tukea on mahdollista saada mm. haastattelumatkaan, asettautumiseen, kielikoulutukseen, pätevyyksien tunnistamiseen ja muuttoon.
    Osallistujan kotikunta
    Kotikunnalla ei merkitystä
    Ikäryhmät
    Kaikille työikäisille

    Osallistuminen

    Voit saada hankkeista apua ja tukea työnhakuun EU- ja ETA-alueella.

    Osallistumisen edellytykset:

    Voit hakea tukea Eka EURES-työpaikka -hankkeesta, jos olet 18–35-vuotias ja olet EU-maan, Norjan tai Islannin kansalainen, joka asuu virallisesti jossakin EU-maassa tai Norjassa tai Islannissa. Tukea työhaastatteluun ja/tai asettautumiseen ei enää myönnetä myyntiä ja telemarkkinointia sisältäviin Business Support / Callcentre -tehtäviin.

    Voit hakea tukea Reactivate -hankkeesta, jos olet vähintään 35-vuotias ja EU-kansalainen, joka asuu virallisesti jossakin EU-maassa. Hakeaksesi tukea Reactive-hankkeesta, sinun täytyy olla työtön työnhakija, osa-aikatyötä tekevä työnhakija, alanvaihtaja tai työnvaihtaja. Molempien hankkeiden tukien edellytyksenä on, että työsopimus pitää tehdä vähintään 6 kuukaudeksi ja työajan tulee olla vähintään 50% kohdemaan kokoaikatyön määrästä. Harjoittelun osalta palkallinen harjoittelusopimus tulee tehdä vähintään 3 kuukaudeksi. Tuki tulee hakea haastattelumatkaan, muuttokustannuksiin ja perhetukiin hyvissä ajoin etukäteen, ennen kuin aloitat haastattelumatkan tai muutat maasta. Tukea voi hakea EU-maihin sekä Norjaan ja Islantiin, mutta ei Sveitsiin tai Liechtensteiniin. Reactive-hankkeen tukea ei voi myöskään hakea Norjaan tai Islantiin.

    Edellä mainittuja tukia ei ole mahdollista saada call center -tyyppiseen työhön.

    Toteutustapa

    Toteutustapa

    EURES on eurooppalainen työnvälitysverkosto, johon kuuluvat eri maiden julkiset työnvälityspalvelut. EURESilla on kaksi hanketta.

    1. Eka EURES-työpaikka -hankkeella pyritään auttamaan jossain EU maassa asuvia 18–35-vuotiaita nuoria löytämään työ- tai harjoittelupaikka toisesta EU-maasta, Norjasta tai Islannista. Hanke voi tukea työnsaantia myös taloudellisesti.
    2. Reactivate -hankkeella pyritään auttamaan vähintään 35-vuotiaita jossain EU-maassa asuvia työnhakijoita löytämään työ- tai harjoittelupaikka toisesta EU-maasta. Eka Eures työpaikka- hankkeita on kolme: Ruotsin, Italian ja Saksan koordinoimat hankkeet. Voit valita minkä tahansa näistä kolmesta hankkeesta.Reactivate -hankkeita on kaksi ja niitä koordinoivat Italian ja Saksan työvoimaviranomaiset.