Asiakasnäkymä
EURES (European Employment Services)
Organisationssätt
Målgrupp
Tjänstens språk
Kostnader
Kohderyhmä
Rörlighetsprojekten EURES Targeted Mobility Schemes (TMS) erbjuder ekonomiskt stöd för att främja arbetskraftens rörlighet i ett EU-land, i Norge och i Island. Det finns flera projekt och för närvarande samordnas projekten av de offentliga arbetsförmedlingarna i Sverige och Tyskland samt av Eures.
Projektet EURES TMS, som koordineras av Sverige, lämpar sig för sökande som redan har planerat en anställningsintervju eller ett jobb/en praktikplats i ett annat europeiskt land (EU, Norge och Island).
Projektet EURES TMS i Tyskland lämpar sig särskilt för sökande som vill arbeta i Tyskland genom arbetsplatsutbildning, arbetspraktik eller läroavtal, men också för sökande som söker arbete i EU, Norge eller Island.
I Finland ger BBi Nordics och Allians ungdomsutbyte ytterligare information om det svenska projektet och tar även emot ansökningar om rörlighetsunderstöd.
Du kan få rörlighetsunderstöd om du till exempel har en arbetsintervju eller ett jobb i ett annat EU-land, i Norge eller i Island och behöver ekonomiskt stöd för resor eller flyttkostnader. Det stödbelopp som betalas ut beror på landet du besöker eller flyttar till och stödet betalas ut i sin helhet med en gång.
Du kan få understöd för:
- resekostnader för att delta i en arbetsintervju
- kostnader för att flytta till och etablera dig i det nya landet
- kostnader för erkännande av examen
- att delta i en språkkurs
- kostnader för familjens flytt
Du kan också få kompletterande understöd för resor i anknytning till en intervju eller flytt om du har särskilda behov, såsom rörelsehinder eller en assistent.
Deltagarens hemkommun
Åldersgrupp
Osallistuminen
Du kan ansöka om finansiering från Targeted Mobility Scheme om
- du är minst 18 år
- du är EU-medborgare eller norsk/isländsk medborgare eller du har bott länge i ett EU-land eller i Norge/Island och söker arbete i ett annat EU-land eller i Norge/Island
- du har varit i kontakt med Eures-tjänsterna och fått rådgivning om ansökan om understöd
- du har ett arbetsavtal där arbetets längd är minst sex månader. Den arbetsgivare som anges i arbetsavtalet ska vara densamma som i stödansökan
- du arbetar under hela perioden, det vill säga minst de sex månader som krävs, annars kan stödet återkrävas till fullt belopp
- arbetstiden i ditt anställningsförhållande är minst 50 procent av arbetstiden för en heltidsanställd arbetstagare
- arbetsvillkoren i ditt anställningsförhållande följer nationell arbetsmarknadslagstiftning och praxis, såsom branschens minimilöner och kollektivavtal
- arbetsgivaren betalar lön som inte är bunden till resultatet och som inte är provisionsbaserad
- du inte får stöd från någon annanstans, till exempel från arbetsgivaren, ett annat projekt eller en myndighet. Sådana stöd kan vara till exempel resekostnadsersättningar eller inkvartering.
- du inte är en utstationerad arbetstagare.