Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.
Sivuston osoite on muuttunut
Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle.
Vantaa-lisää myönnetään työnantajalle vantaalaisen työttömän palkkauskustannuksiin enintään 12 kk, oppisopimuksessa koko oppisopimuksen ajalle. Tuki on enintään 500 €/kk yrityksille ja 300€/kuukaudessa järjestöille.
Palvelun toteutustapa
Etä- tai verkkopalvelu
Kohderyhmä
Perus tai 2. asteen koulutus puuttuu,
Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
Pitkittynyt työttömyys,
Työ- ja toimintakyvyn haasteita,
Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet,
Palvelut työnantajalle
Palvelun kieli
suomi
Maksullisuus
Ei maksua
Palvelun saavutettavuus
Edellyttää vahvaa tunnistautumista
Kohderyhmä
Tukea voivat saada yksityisen ja kolmannen sektorin työnantajat.
Tuki myönnetään palkkauskustannuksiin. Tukea myönnetään palkan sivukuluihin, lomarahaan. Sivukulujen ja lomarahan suuruus arvioidaan kertoimella 0,23 eli 0,23*työllistettävän bruttopalkka.
Työnantaja voi saada tukea jos työttömän henkilön työllistämiseen on myönnetty
• palkkatukea osaamisen parantamiseen tai vamman/sairauden perusteella tai
• 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea
Osallistujan kotikunta
Vantaa
Ikäryhmät
Kaikille työikäisille
Osallistuminen
Työnantaja hakee Vantaa-lisää Vantaan kaupungin sähköisestä asiaintipalvelusta -Kirjautuminen edellyttää vahvaa tunnistautumista. Asiointipalveluun kirjaudutaan yksityishenkilönä ja tunnistautumisen jälkeen luodaan työnantajan (yritys, järjestö tai säätiö) tiedot järjestelmään. Yksityishenkilö ei voi hakea Vantaa-lisää. Jatkuva haku. Hakemus on tehtävä 4 kk kuluessa työsuhteen aloituksesta, jotta tuki voidaan myöntää työsuhteen alusta alkaen. Hakemuksen liitteeksi kopio työsopimuksesta ja palkkatukipäätöksestä. Jos Vantaa-lisä hakemus tehdään myöhemmin kuin 4 kk kuluessa työsuhteen aloituksesta, Vantaa-lisän tukiaika lyhenee.
Osallistumisen edellytykset:
Edellytyksenä on, että työnantajalle on myönnetty palkkatuki tai 55-vuotiaiden työllistämistuki ko. työsuhteeseen. Vantaan kaupungin sähköiseen asiointipalveluun kirjautuminen edellyttää vahvaa tunnistautumista. Asiointipalveluun kirjaudutaan yksityishenkilönä ja tunnistautumisen jälkeen luodaan työnantajan (yritys, järjestö tai säätiö) tiedot järjestelmään. Yksityishenkilö ei voi hakea Vantaa-lisää.
Osallistumisen hyödyt:
Vantaan kaupungin työllistämistuki alentaa osaltaan työnantajan kynnystä työllistämiseen.
Toteutustapa
Toteutustapa
Vantaa-lisä on harkinnanvarainen taloudellinen tuki työnantajalle, joka palkkaa työttömän vantaalaisen työnhakijan, jonka työllistämiseen on myönnetty palkkatukea. Työnantajalle maksetaan taloudellista tukea työsuhteeseen palkkatuen keston ajalle tai enintään 12 kuukaudeksi sekä määräaikaiseen että toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, oppisopimuksessa koko oppisopimuksen kestolle. Tukea myönnetään enintään 500 € / kk (yritykset) tai 300 € / kk (järjestöt).
Vantaa-lisä haetaan sähköisesti Vantaan kaupungin sähköisen asiointipalvelun kautta. Palvelu vaatii vahvan tunnistautumisen. Hakemukseen tarvitaan liitteeksi kopio työsopimuksesta ja palkkatukipäätöksestä. Hakemuksen käsittelyyn ja päätöksen tekoon kuluu n. 2 viikkoa. Työsuhde voi alkaa jo ennen Vantaa-lisä-päätöstä.
