Asiakasnäkymä
Vantaan kaupunki
Päivitetty 09.10.2026
Työllistämisen Vantaa-lisä
Työllistämisen Vantaa-lisä on Vantaan kaupungin myöntämä taloudellinen tuki työttömän vantaalaisen työnhakijan palkkaamisen edistämiseksi. Tukea voidaan myöntää yksityisen sektorin tai kolmannen sektorin työnantajalle.
Palvelun järjestäjä
Vantaan kaupunki
Kieli
suomi
Maksullisuus
Palvelu on maksuton
Toteutustapa
Etä- tai verkkopalvelu
Työllistämisen Vantaa-lisä on Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden myöntämä tuki, jonka tarkoituksena on madaltaa työnantajan kynnystä rekrytoida työtön vantaalainen. Tukea voidaan myöntää yksityisen sektorin työnantajalle tai kolmannen sektorin työnantajalle, sekä koko- että osa-aikaiseen työhön.
Tuen suuruus ja kesto
- Tuki on 50 prosenttia palkkakustannuksista (bruttopalkasta), mutta enintään 1 500 euroa kuukaudessa.
- Tukea voidaan myöntää toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen, vähintään kolmeksi (3) kuukaudeksi ja enintään kahdeksitoista (12) kuukaudeksi.
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Kotikunta
Vantaa
Ikä
Kaikille työikäisille
Tilanne
Toisen asteen koulutus puuttuu
Aktiivinen työnhakija
Työ- ja toimintakyvyn haasteita
Työnantaja
Alanvaihtaja
Korkeasti koulutettu
Työnantaja
- Voit hakea Työllistäminen Vantaa-lisää, kun olet työllistämässä kohderyhmään kuuluvan vantaalaisen työttömän työnhakijan vähintään kolmeksi kuukaudeksi.
- Hakemus tulee lähettää hyvissä ajoin, vähintään 2 viikkoa ennen työsuhteen alkamista
- Apua rekrytointiin ja kohderyhmään kuuluvan asiakkaan löytämiseen saat tarvittaessa Vantaan työllisyyspalveluiden työnantajapalveluista (tyonantajapalvelut@vantaa.fi).
Työnhakija
- Työnhaussa voit kertoa työnantajalle mahdollisuudesta hakea Vantaa-lisää.
- Muistathan varmistaa, että Vantaan työllisyyspalveluissa on tehty puolto Vantaa-lisästä tukemaan työllistymistäsi avoimille työmarkkinoille.
Palveluun osallistumisen hyödyt
Vantaan kaupungin työllistämistuki alentaa työnantajan kynnystä työllistämiseen.
Palveluun osallistumisen edellytykset
Vantaan kaupunki voi myöntää Vantaa-lisää tuen kohderyhmään kuuluvista asiakkaista, jos työnantaja ja työsuhde täyttävät Vantaa-lisän myöntämiseen vaadittavat edellytykset.
Lue tarkemmat työllistettävää, työnantajaa ja työsuhdetta koskevat ehdot: Työllistämisen Vantaa-lisä työnantajalle | Vantaaulkoinen linkki, aukeaa uuteen välilehteen
Ennen Vantaa-lisä hakemuksen täyttämistä työnantajan tulee tiedottaa työllistettävää hänen henkilötietojensa käsittelystä. Allekirjoitettu henkilötietojen käsittelyn tiedoksianto tulee liittää osaksi Vantaa-lisä hakemusta.
Lataa lomake henkilötietojen käsittelystä: Tiedoksianto työllistettävälle hänen henkilötietojensa käsittelystä Vantaa-lisä (564020)ulkoinen linkki, aukeaa uuteen välilehteen
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Tuen hakeminen
- Varmista tuen ehtojen täyttyminen ohjaamalla työnhakija ottamaan yhteyttä omaan vastuuvirkailijaan Vantaan työllisyyspalveluissa.
- Täytä työnhakijan kanssa Tiedoksianto työllistettävälle hänen henkilötietojensa käsittelystä -lomakeulkoinen linkki, aukeaa uuteen välilehteen. Lomake liitetään hakemukseen Liitteet -välilehdellä.
- Täytä hakemus. Tietojen täyttäminen kestää noin 20 minuuttia. Voit halutessasi tallentaa keskeneräisen lomakkeen ja jatkaa sen täyttämistä myöhemmin.
- Liitä Suostumus henkilötietojen käsittelyyn- lomake ja lähetä hakemus.
- Lähetetty hakemus käsitellään ja kirjataan sähköiseen asianhallintajärjestelmään.
- Vantaan työllisyyspalveluista otetaan sinuun yhteyttä ja arvioidaan Vantaa-lisän ehtojen täyttymisen.
- Vantaan työllisyyspalvelut tekee hakemuksesta päätöksen.
- Mikäli työsuhde päättyy sopimuskauden aikana, ilmoita muutoksesta välittömästi Vantaan työllisyyspalveluihin (rekrytointituki@vantaa.fi).
Miten palvelu järjestetään?
Palvelun saavutettavuus
Edellyttää vahvaa tunnistautumista
Linkit ja liitteet
Palvelukategoria
Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet
Työhön paluun tuki
Palvelut työnantajalle