Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön

Tiedote asiakkaalle

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

Sivuston osoite on muuttunut

Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle. 

    Asiakasnäkymä
    Helsingin kaupunki
    Päivitetty 14.10.2024

    Räätälöity valmennuspalvelu

    Räätälöity valmennuspalvelu on tarkoitettu Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaille, jotka tarvitsevat monialaista pitkäkestoista tukea ja ohjausta työllistymisen polulla.
    Palvelun toteutustapa
    Läsnäoloa vaativa palvelu,
    Yksilöohjaus
    Kohderyhmä
    Pitkittynyt työttömyys,
    Työhön paluun tuki
    Palvelun kieli
    suomi
    ,
    ruotsi
    ,
    englanti
    Maksullisuus
    Ei maksua

    Kohderyhmä

    Räätälöity valmennuspalvelu on tarkoitettu sinulle, joka olet Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaana, ja jolla on monialaisen tehostetun tuen tarve ja/tai motivaatioon ja toiminnanohjaukseen liittyviä haasteita. Räätälöity valmennuspalvelu on tarkoitettu kaikenikäisille asiakkaillemme. Lähtökohtana on, että olet sopinut valmennuksen aloittamisesta yhdessä asiantuntijasi kanssa sekä olet valmis pitkäkestoiseen prosessiin ja haluat edistyä työllistymisen polulla.

     

    Palvelu soveltuu sinulle, jos olet valmis pitkäkestoiseen valmennusprosessiin. Ei haittaa, vaikka työttömyyttä olisi jo useita vuosia takana. Palvelu soveltuu sinulle myös, jos olet esimerkiksi terveydellisistä syistä joutunut vaihtamaan alaa tai sinulla on jokin työ- ja toimintakykyä heikentävä tekijä työttömyyden taustalla.

    Osallistujan kotikunta
    Helsinki
    Ikäryhmät

    Osallistuminen

    Pääset palveluun vastuuasiantuntijasi ohjaamana.

    Valmennusprosessi aloitetaan ensisijaisesti kasvokkain tapahtuvalla Kolmikantakeskustelulla, jossa on mukana asiakas (sinä) – vastuuasiantuntija – valmentaja.

    Työhönvalmentaja laatii kanssasi henkilökohtaisen valmennussuunnitelman välitavoitteineen. Tiivis työparityöskentely mahdollistaa tiedon ajantasaisen jakamisen puolin ja toisin.

    Osallistumisen edellytykset:

    Sinun tulee olla 18-60 -vuotias Helsingin työllisyyspalveluiden asiakas.

    Osallistumisen hyödyt:

    Työllistyminen avoimille työmarkkinoille, työllistyminen palkkatuettuun työhön, työkokeilu, ammatillisen tutkintoon johtavan koulutuksen aloittaminen tai jokin muu asiakkaan työllistymistä edistävän tavoitteen saavuttaminen. Tuki työssä kiinnittymiseen ja pysymiseen.

    Toteutustapa

    Toteutustapa

    Räätälöidyn valmennuspalvelun keskeiset elementit ovat työhönvalmennus ja työpaikalla tapahtuva tuki. Työhönvalmentaja havainnoi  työ- ja toimintakykyäsi jalkautumalla toimintaympäristöösi ja varsinaiselle työpaikallesi.

    Palvelu muotoillaan sinun tarpeidesi mukaisesti. Valmentaja tapaa sinua lähtökohtaisesti kasvotusten ja tarvittaessa etätapaamisilla. Lisäksi yhteyttä pidetään puhelimitse, viestitse ja sähköpostitse, tarvittaessa myös tapaamisten välillä.

    Palvelussa on oleellista myös työnantajalle sekä työyhteisölle tarjottava tuki erityisesti työsuhteen alussa. Valmennussuhde ei pääty työllistymiseesi, vaan tuki työntekijälle (sinulle) ja työnantajalle jatkuu myös työllistymisen jälkeen 12 kk puitteissa työhön kiinnittymisen ja työssä pysymisen varmistamiseksi.

     

    Palvelun ensisijaisena tavoitteena on työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Joidenkin kohdalla tarkoituksenmukainen vaihtoehto voi olla myös työkokeilu, palkkatuettu työ yrityksissä tai jokin pidempikestoinen ammatillinen koulutus.

     

    Palvelun kesto enintään 12kk/asiakas.