Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön
    Asiakasnäkymä
    Helsingin kaupunki
    Päivitetty 14.09.2026

    Räätälöity valmennuspalvelu (ohjaus palveluun on päättynyt 30.6.2026)

    Asiakasohjaus Räätälöityyn valmennuspalveluun on päättynyt 30.6.2026, Kysy työllisyyspalveluista tietoa muista työhönvalmennuspalveluista tai katso tämän sivun alareunasta linkkejä.
    Palvelun järjestäjä
    Helsingin kaupunki
    Hoivatie
    Live-säätiö
    Kieli
    suomi
    ruotsi
    Maksullisuus
    Palvelu on maksuton
    Toteutustapa
    Lähitoteutus
    Yksilöohjaus

    Asiakasohjaus Räätälöityyn valmennuspalveluun on päättynyt 30.6.2026, Kysy työllisyyspalveluista tietoa muista työhönvalmennuspalveluista tai katso tämän sivun alareunasta linkkejä.

    Kenelle palvelu on tarkoitettu?

    Kotikunta
    Helsinki
    Ikä
    18-60-vuotiaat
    Tilanne
    Työ- ja toimintakyvyn haasteita
    Aktiivinen työnhakija
    Alanvaihtaja

    Asiakasohjaus Räätälöityyn valmennuspalveluun on päättynyt 30.6.2026, Kysy työllisyyspalveluista tietoa muista työhönvalmennuspalveluista tai katso tämän sivun alareunasta linkkejä.

    Palveluun osallistumisen edellytykset

    -

    Miten pääsen osallistumaan palveluun?

     

    Mitä palvelu sisältää:

    Palvelun keskiössä on luottamuksellinen, yksilöllinen valmennus, jossa yhdistyvät vahvuuksien tunnistaminen, yhteinen suunnittelu sekä jalkautuva tuki työnhaun ja työelämään siirtymisen eri vaiheissa. Palvelu suunnitellaan aina sinun tarpeidesi mukaisesti ja etenee tavoitteidesi suuntaisesti.

    Valmentaja tapaa sinut pääasiassa kasvotusten ja tukee sinua työnhaun eri vaiheissa.  Tapaamisia on tyypillisimmin viikoittain, mutta tämä vaihtelee sinun tilanteesi mukaan. Tapaamisissa kirkastetaan osaamistasi ja uratavoitteitasi, harjoitellaan työnhakutaitoja sekä etsitään yhdessä sopivia työllistymisvaihtoehtoja.
    Työhönvalmentaja tarjoaa tukea tarvittaessa myös työpaikalla. Hän voi tarpeen mukaan jalkautua toimintaympäristöösi tai työpaikallesi havainnoimaan työ- ja toimintakykyäsi sekä tukemaan sinua ja työnantajaa työtehtäviin kiinnittymisessä.

    Palvelun oleellinen osa on myös työnantajalle ja työyhteisölle tarjottava tuki erityisesti työsuhteen alkuvaiheessa. Valmennussuhde ei pääty koulutuksen alkamiseen tai työllistymiseen, vaan tuki jatkuu, jotta työssä tai koulutuksessa pysyminen ja sujuva sopeutuminen varmistuvat.

    Palvelun kesto on enintään 12 kuukautta. 

    Miten palvelu järjestetään?

    Palvelukategoria

    Työnhakutaidot
    Urasuunnittelu ja ammatinvalinta
    Työelämävalmiuksien kehittäminen
    Osaamisen kartoittaminen
    Työhön paluun tuki
    Lisätty suosikkeihin
    Poistettu suosikeista