Espoon kaupungin työnantajaratkaisut
Asiakasnäkymä
Espoon kaupunki
Päivitetty 26.05.2026
Rekrytoivat lyhytkoulutukset – ratkaisu osaajatarpeisiin (Espoo-Kauniainen)
Lyhytkoulutukset tarjoavat yrityksille tehokkaan ja kohdennetun tavan rekrytoida sekä kouluttaa uusia osaajia suoraan yrityksen tarpeisiin. Koulutukset räätälöidään yhteistyössä työnantajan kanssa ja tähtäävät työllistymiseen koulutusjakson jälkeen.
Palvelun järjestäjä
Espoon kaupunki
Kieli
suomi
Maksullisuus
Palvelu on maksuton
Toteutustapa
Lähitoteutus
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Palvelu on tarkoitettu espoolaisille ja kauniaislaisille työnantajille, joilla on rekrytointitarve.
Rekrytoiva lyhytkoulutus sopii erityisesti tilanteisiin, joissa:
- yrityksellä on tarve rekrytoida useampi työntekijä (esim. vähintään noin 10 henkilöä)
- sopivia osaajia ei löydy suoraan työmarkkinoilta
- tehtävä edellyttää työnantajakohtaista osaamista
- työnhakijoiden tavoittaminen on haastavaa
Palvelu on työnantajalle maksuton.
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Kotikunta
Espoo
Kauniainen
Ikä
Kaikille työikäisille
Tilanne
Työnantaja
Yrittäjä tai yrittäjyyttä harkitseva
Miten palvelu toteutetaan?
Rekrytoiva lyhytkoulutus suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä työnantajan, työllisyyspalveluiden ja koulutuksen järjestäjän kanssa. Lyhytkoulutuksissa yhdistyvät työnhakijoiden ammatillisen osaamisen lisääminen, työnantajan ja työnhakijoiden tapaaminen ja työhaastattelu. Tavoitteena on nopea ja sujuva siirtymä koulutuksesta työhön.
Prosessi etenee tyypillisesti seuraavasti:
- Työnantajan tarpeiden määrittely ja koulutuksen suunnittelu (aloitus noin 3-6 kuukautta ennen koulutusta)
- Koulutuksen kilpailutus
- Hakijoiden tavoittaminen ja hakuprosessi
- Rekrytointitilaisuudet
- Lyhytkoulutus noin 2-4 viikkoa (sisältäen tarvittaessa korttikoulutuksia)
- Työllistyminen ja palautekeskustelut
- Seuranta ja palvelun kehittäminen
Prosessin kesto on tyypillisesti noin 3–6 kuukautta, ja sisältö räätälöidään yrityksen tarpeisiin.
Palveluun osallistumisen hyödyt
Rekrytoivat lyhytkoulutukset tarjoavat työnantajalle:
- Mahdollisuuden kouluttaa osaajia suoraan omiin tehtäviin
- Tehokkaan ja suunnitelmallisen rekrytointikanavan, erityisesti suurempiin rekrytointeihin
- Motivoituneita työnhakijoita, jotka sitoutuvat oppimaan ja työllistymään
- Tukea koko prosessin ajan yhdeltä yhteyshenkilöltä
- Paremmat onnistumismahdollisuudet rekrytoinnissa, kun osaaminen rakennetaan valmiiksi työn aikana
Palveluun osallistumisen edellytykset
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat työllistyvät yritykseen koulutusjakson jälkeen.
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Miten pääsen mukaan?
Ota yhteyttä Espoon työnantajaratkaisut -palveluun:
tyonantajaratkaisut@espoo.fi
Saat oman asiantuntijan tueksesi. Asiantuntija auttaa kartoittamaan tarpeen ja käynnistämään rekrytoivan lyhytkoulutuksen suunnittelun.
Miten palvelu järjestetään?
Yhteystiedot
Palvelukategoria
Palvelut työnantajalle