Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hyppää pääsisältöön
    Asiakasnäkymä
    Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus KEUKE
    Päivitetty 16.07.2025

    Yrityksen rekrypolku -valmennus

    Tukea rekrytointiin ja työnantajana toimimiseen. Valmennuksen aikana löydät sinun yrityksellesi sopivat rekrytointiratkaisut, kehität omia työnantajataitojasi ja saat uusia työkaluja yrityksen kasvattamiseen.
    Palvelun toteutustapa
    Lähitoteutus,
    Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
    Yksilöohjaus,
    Etä- tai verkkopalvelu,
    Neuvonta
    Elämäntilanne ja palvelukategoria:
    Yrittäjyydestä kiinnostunut,
    Liiketoiminnan kehittäminen,
    Palvelut työnantajalle
    Palvelun kieli:
    suomi
    ,
    ruotsi
    Maksullisuus:
    Palvelu on maksuton

    Kerava-Sipoo työllisyysalue maksaa palvelun, Keuke toteuttaa

    Kenelle palvelu on tarkoitettu?

    Palvelu on tarkoitettu Keravan ja Sipoon työllisyysalueen yrityksille, jotka tarvitsevat neuvontaa ja opastusta rekrytoinnin toteuttamiseen sekä työnantajana toimimiseen. Yritys voi olla ensimmäistä työntekijää rekrytoiva mikroyritys tai yritys, joka jo nyt työllistää työntekijöitä, ja haluaa jatkossa tehdä uusia onnistuneita rekrytointeja.

    Osallistujan kotikunta:
    Kerava,
    Sipoo
    Ikä:
    Kaikille työikäisille

    Miten pääsen osallistumaan palveluun?

    Tämän linkin kautta voit ilmoittaa kiinnostuksesi päästä yrittäjille ja työnantajille suunnattuun valmennukseen. 

    https://link.webropolsurveys.com/S/ACE032C566EB5D02

     

    Palveluun osallistumisen edellytykset:

    Valinnat valmennukseen pääsevistä yrityksistä tekee yrityskoordinaattori. Valmennuksen järjestämisestä vastaa Keravan työllisyyspalvelut, joka toimii työvoimaviranomaisena Keravan ja Sipoon työllisyysalueella .

    Valmennusten toteuttajana on Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Keuke, jolta Keravan työllisyyspalvelut hankkii kyseisen palvelun. 

    Valmennus kerryttää De Minimis -tukea 1 700 € arvosta. Mikäli yritykselle on myönnetty De Minimis -tukea sallittu enimmäismäärä tai palveluun osallistuminen johtaisi enimmäisrajan ylitykseen, yrityksen ei ole mahdollista osallistua valmennukseen. 

    Palveluun osallistumisen hyödyt:

    Palvelun tavoitteena on 

    • Löytää sinun yritykselle sopivia rekrytointiratkaisuja: Saat yksilöllistä neuvontaa, joka auttaa sinua valitsemaan parhaiten omaan liiketoimintaasi ja yrityksesi tarpeisiin sopivat työn tai työvoiman hankintatavat.
    • Kerryttää lisää osaamistasi yrittäjyys- ja työnantajataidoissa: Yrittäjänä saat hyödyllisiä tietoja ja työkaluja työnantajana toimimiselle ja kasvavan yrityksen johtamiselle.
    • Saada lisätietoa ja opastusta tukipalveluiden hyödyntämisestä: Yrittäjänä sinua ohjataan hyödyntämään erilaisia tukipalveluja, kuten palkkatukea, työkokeiluja ja koulutusmahdollisuuksia.
    • Tukea yrityksesi kasvua: Yrittäjänä saat tukea yrityksen kasvattamiseen ja rekrytoinnin esteiden poistamiseen.

    Suostumus tietojen luovuttamiselle annetaan ilmoittautumislomakkeella. Valmennukseen valittujen osalta ilmoittautumislomakkeella kerätyt tiedot toimitetaan Keukelle palvelun järjestämistä varten. Lisäksi tiedot tallennetaan työvoimaviranomaisen asiakastietojärjestelmään.

    Miten palvelu järjestetään?

    Palvelu on mahdollista toteuttaa yrityksen tiloissa, Keuken toimistolla tai etätoteutuksena.

    Yrityskohtaisen palvelun tavoitteena on tarjota yrityksellesi valmentavaa neuvontaa työn tai työvoiman hankintaan liittyvissä kysymyksissä, kuten rekrytoinnissa, työn ostamisessa ja vuokraamisessa sekä antaa opastusta työnantajana toimimisessa. 

    Palvelun toteutusmuoto on yrityksen kanssa järjestettävät kehitys- ja neuvontatapaamiset. Yrityskehittäjä valmistelee tapaamiset tutustumalla yrityksestä saatuun taustatietoon sekä yrittäjän itsenäisesti tekemiin tehtäviin. 

    Yrityskohtainen valmennuspalvelu sisältää 3 kehitystapaamista, joihin liittyy yrityksen itsenäisesti tekemiä välitehtäviä.

    1. Tapaaminen: Alkukartoitus ja nykytila-analyysi
    2. Tapaaminen: Neuvonta ja suunnitelman laatiminen
    3. Tapaaminen: Suunnitelman viimeistely ja vienti käytäntöön