Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Skip to main content

Tiedote asiakkaalle

Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.

Sivuston osoite on muuttunut

Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle. 

    Asiakasnäkymä
    Vantaan kaupunki
    Updated 24.10.2024

    Työllistämisen Vantaa-lisä

    Vantaa-lisää myönnetään työnantajalle vantaalaisen työttömän palkkauskustannuksiin enintään 12 kk, oppisopimuksessa koko oppisopimuksen ajalle. Tuki on enintään 500 €/kk yrityksille ja 300€/kuukaudessa järjestöille.
    Service implementation:
    Etä- tai verkkopalvelu
    Service keywords:
    Perus tai 2. asteen koulutus puuttuu,
    Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
    Pitkittynyt työttömyys,
    Työ- ja toimintakyvyn haasteita,
    Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet,
    Palvelut työnantajalle
    Service language
    suomi
    Chargeable:
    The service is free

    Service accessibility

    Edellyttää vahvaa tunnistautumista

    Kohderyhmä

    Tukea voivat saada yksityisen ja kolmannen sektorin työnantajat.

    Tuki myönnetään palkkauskustannuksiin. Tukea myönnetään palkan sivukuluihin, lomarahaan. Sivukulujen ja lomarahan suuruus arvioidaan kertoimella 0,23 eli 0,23*työllistettävän bruttopalkka.

     

    Työnantaja voi saada tukea jos työttömän henkilön työllistämiseen on myönnetty

    • palkkatukea osaamisen parantamiseen tai vamman/sairauden perusteella tai

    • 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea

     

     

    Home municipality
    Vantaa
    Age groups:
    For all people of working age

    Osallistuminen

    Työnantaja hakee Vantaa-lisää Vantaan kaupungin sähköisestä asiaintipalvelusta -Kirjautuminen edellyttää vahvaa tunnistautumista. Asiointipalveluun kirjaudutaan yksityishenkilönä ja tunnistautumisen jälkeen luodaan työnantajan (yritys, järjestö tai säätiö) tiedot järjestelmään. Yksityishenkilö ei voi hakea Vantaa-lisää. Jatkuva haku. Hakemus on tehtävä 4 kk kuluessa työsuhteen aloituksesta, jotta tuki voidaan myöntää työsuhteen alusta alkaen. Hakemuksen liitteeksi kopio työsopimuksesta ja palkkatukipäätöksestä. Jos Vantaa-lisä hakemus tehdään myöhemmin kuin 4 kk kuluessa työsuhteen aloituksesta, Vantaa-lisän tukiaika lyhenee.

    Requirements for participation:

    Edellytyksenä on, että työnantajalle on myönnetty palkkatuki tai 55-vuotiaiden työllistämistuki ko. työsuhteeseen. Vantaan kaupungin sähköiseen asiointipalveluun kirjautuminen edellyttää vahvaa tunnistautumista. Asiointipalveluun kirjaudutaan yksityishenkilönä ja tunnistautumisen jälkeen luodaan työnantajan (yritys, järjestö tai säätiö) tiedot järjestelmään. Yksityishenkilö ei voi hakea Vantaa-lisää.

    Benefits of participation:

    Vantaan kaupungin työllistämistuki alentaa osaltaan työnantajan kynnystä työllistämiseen.

    Toteutustapa

    Method of organizing

    Vantaa-lisä on harkinnanvarainen taloudellinen tuki työnantajalle, joka palkkaa työttömän vantaalaisen työnhakijan, jonka työllistämiseen on myönnetty palkkatukea. Työnantajalle maksetaan taloudellista tukea työsuhteeseen palkkatuen keston ajalle tai enintään 12 kuukaudeksi sekä määräaikaiseen että toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, oppisopimuksessa koko oppisopimuksen kestolle. Tukea myönnetään enintään 500 € / kk (yritykset) tai 300 € / kk (järjestöt). 

    Vantaa-lisä haetaan sähköisesti Vantaan kaupungin sähköisen asiointipalvelun kautta. Palvelu vaatii vahvan tunnistautumisen. Hakemukseen tarvitaan liitteeksi kopio työsopimuksesta ja palkkatukipäätöksestä. Hakemuksen käsittelyyn ja päätöksen tekoon kuluu n. 2 viikkoa. Työsuhde voi alkaa jo ennen Vantaa-lisä-päätöstä.