Asiakasnäkymä
Hankinnoilla työllistäminen (Helsinki)
Palvelun toteutustapa
Elämäntilanne ja palvelukategoria:
Palvelun kieli:
Maksullisuus:
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Helsingin kaupungin hankintojen kautta syntyvät työpaikat on tarkoitettu seuraaville heikossa työmarkkina-asemassa oleville työttömille työnhakijoille:
- vähintään 3 kuukautta työttömänä olleet
- nuori (alle 30 v.)
- maahanmuuttaja
- osatyökykyinen
Asiakkaan kotikunta voi olla muukin kuin Helsinki. Osa työnantajista edellyttää tiettyä palkkatuen osuutta. Tämän tiedon voi tarkistaa työpaikkailmoituksesta. Palvelu sopii parhaiten tilanteisiin, jossa työnhakijalla on valmiudet ja motivaatio työskennellä avoimilla työmarkkinoilla. Joissakin työtehtävissä on mahdollista tehdä osa-aikatyötä. Toimenkuvaa voi olla mahdollista muokata hakijan edellytysten mukaiseksi.
Osallistujan kotikunta:
Ikä:
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Työllisyyspalvelujen asiantuntija ohjaa kohderyhmään kuuluvan asiakkaan hakemaan työpaikkaa. Asiakas solmii työ- tai oppisopimussuhteen työnantajan kanssa. Asiakas voi hakea itsenäisesti paikkaa ilmoituksen ohjeiden mukaisesti. Asiakas voi ilmaista hakemuksessaan tai haastattelussa kuuluvansa työllistämisehdon kohderyhmään. Lisätietoja työpaikasta voi saada ilmoituksessa mainitulta yhteyshenkilöltä tai sähköpostitse osoitteesta tyotahankinnoilla@hel.fi. Asiakkaan tulee ilmoittaa omalle asiantuntijalle, jos hän tulee valituksi avoimeen tehtävään, mutta muutoin hän voi jatkaa normaalisti työnhakua.
Avoimet työpaikat löytyvät Helsingin työllisyyspalveluiden nettisivuilta:
https://www.hel.fi/fi/yritykset-ja-tyo/tyonhakijat/aloita-tyonhaku/hae-toita/tuetut-tyopaikat
Työpaikat on tarkoitettu vähintään 3 kuukautta työttömänä olleille, alle 30-vuotiaille nuorille, maahanmuuttajille tai osatyökykyisille työttömille työnhakijoille. Työtehtäviä on usein mahdollista muokata hakijan edellytysten mukaiseksi, mutta tarkemmat tehtävän vaatimukset löytyvät työpaikkailmoituksesta. Oppisopimuksessa tavoitteena pitää olla ammatillinen tutkinto.
Miten palvelu järjestetään?
Helsingin kaupunki käyttää hankinnoissaan työllistämisehtoa. Jos hankinnassa on tällainen ehto, sopimuskumppanin pitää tarjota työ- tai oppisopimuspaikka yhdelle tai useammalle henkilölle. Kyseessä on normaali työ- tai oppisopimussuhde. Asiakas solmii työ- tai oppisopimussuhteen työnantajan kanssa. Hankintasopimuksen työllistämisehdossa määritellään työllistämisjakson vähimmäiskesto ja viikoittaisen työskentelyn vähimmäismäärä. Oppisopimuksessa tavoitteena pitää olla ammatillinen tutkinto.