Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hoppa till huvudinnehåll

Huoltokatko - Älä tee muutoksia

Palvelumanuaalissa on huoltokatko keskiviikkona 2.7. klo 7-9 eikä palvelu ole käytössä. Palvelumanuaalin sisällöntuottaja: Tallennathan keskeneräiset muutokset ennen katkoa. Tallentamattomat muutokset kadotetaan.  

    Asiakasnäkymä
    Helsingin kaupunki
    Uppdaterad 26.06.2025

    Sysselsättning genom upphandling (Helsingfors)

    Helsingfors stad använder ett anställningsvillkor i sina upphandlingar, enligt vilket avtalsparten ska erbjuda arbets- eller läroavtalsplatser till en eller flera arbetslösa i svag ställning på arbetsmarknaden.
    Organisationssätt
    På plats
    Livssituation och tjänstekategori:
    Syftar till den öppna arbetsmarknaden,
    Långvarig arbetslöshet,
    Utmaningar i arbets- och funktionsförmåga,
    Direkt till arbetet
    Tjänstens språk:
    finska
    Avgifter:
    Tjänsten är avgiftsfri

    Vem är tjänsten avsedd för?

    De jobb som skapas genom Helsingfors stads upphandlingar är avsedda för följande arbetslösa arbetssökande i svag ställning på arbetsmarknaden:

    • personer som har varit arbetslösa i minst tre månader
    • unga (under 30 år)
    • invandrare
    • partiellt arbetsföra

    Kundens hemkommun kan vara en annan än Helsingfors. Vissa arbetsgivare kräver att en viss del av lönen är subventionerad. Du kan kontrollera denna information i platsannonsen. Tjänsten lämpar sig bäst i situationer där den arbetssökande har färdigheter och motivation att arbeta på den öppna arbetsmarknaden. I vissa arbetsuppgifter är det möjligt att arbeta deltid. Det kan vara möjligt att anpassa arbetsuppgifterna så att de passar den sökandes förutsättningar.

    Deltagarens hemkommun:
    Hemkommun spelar ingen roll
    Ålder:
    För alla människor i arbetsför ålder

    Hur kan jag delta i tjänsten?

    En sakkunnig inom sysselsättningstjänsterna hänvisar kunder som tillhör målgruppen att söka jobben. Kunden ingår ett anställnings- eller läroavtalsförhållande med arbetsgivaren. Kunderna kan självständigt söka arbetsplatser enligt anvisningarna i annonsen. Kunderna kan i sin ansökan eller intervju säga att de tillhör anställningsvillkorets målgrupp. Du kan få mer information om arbetsplatsen av den kontaktperson som nämns i annonsen eller via e-post: tyotahankinnoilla@hel.fi. Kunden ska meddela sin sakkunnig om hen blir vald till en ledig tjänst, men i övrigt kan hen fortsätta sitt jobbsökande som vanligt.

    Lediga jobb finns på webbplatsen för Helsingfors sysselsättningstjänster:

    https://www.hel.fi/sv/foretag-och-arbete/arbetssokande/borja-soka-jobb/sok-jobb/subventionerat-arbete

    Villkor för att delta i tjänsten:

    Arbetsplatserna är avsedda för unga personer under 30 år, invandrare eller arbetslösa arbetssökande med partiell arbetsförmåga som varit arbetslösa i minst tre månader. Ofta går det att anpassa arbetsuppgifterna för att passa den sökandes förutsättningar, men mer detaljerade krav för uppgiften finns i platsannonsen. Målet med läroavtalet ska vara yrkesexamen.

    Hur ordnas tjänsten?

    Organisationssätt

    Helsingfors stad använder sysselsättningsvillkor i sina upphandlingar. Om upphandlingen innehåller ett sådant villkor ska avtalsparten erbjuda arbets- eller läroavtalsplatser till en eller flera personer. Detta är fråga om ett normalt anställnings- eller läroavtalshållande. Kunden ingår ett anställnings- eller läroavtalsförhållande med arbetsgivaren. Sysselsättningsvillkoret i upphandlingsavtalet anger den kortaste längden på sysselsättningsperioden och den minsta mängden arbetstimmar per vecka. Målet med läroavtalet ska vara yrkesexamen.