Helsingin Työtä hankinnoilla/Helsingfors stads Arbete genom upphandling
Asiakasnäkymä
Helsingin kaupunki
Uppdaterad 26.01.2026
Sysselsättning genom upphandling (Helsingfors)
Helsingfors stad använder ett anställningsvillkor i sina upphandlingar, enligt vilket avtalsparten ska erbjuda arbets- eller läroavtalsplatser till en eller flera arbetslösa i svag ställning på arbetsmarknaden.
Tjänsteanordnare
Helsingin kaupunki
Språk
finska
Kostnader
Tjänsten är avgiftsfri
Organisationssätt
På plats
Vem är tjänsten avsedd för?
De jobb som skapas genom Helsingfors stads upphandlingar är avsedda för följande arbetslösa arbetssökande i svag ställning på arbetsmarknaden:
- personer som har varit arbetslösa i minst tre månader
- unga (under 30 år)
- invandrare
- partiellt arbetsföra
Kundens hemkommun kan vara en annan än Helsingfors. Vissa arbetsgivare kräver att en viss del av lönen är subventionerad. Du kan kontrollera denna information i platsannonsen. Tjänsten lämpar sig bäst i situationer där den arbetssökande har färdigheter och motivation att arbeta på den öppna arbetsmarknaden. I vissa arbetsuppgifter är det möjligt att arbeta deltid. Det kan vara möjligt att anpassa arbetsuppgifterna så att de passar den sökandes förutsättningar.
Hemkommun
Hemkommun spelar ingen roll
Ålder
För alla människor i arbetsför ålder
Situation
Aktiv arbetssökande
Utmaningar i arbets- och funktionsförmåga
Hur kan jag delta i tjänsten?
En sakkunnig inom sysselsättningstjänsterna hänvisar kunder som tillhör målgruppen att söka jobben. Kunden ingår ett anställnings- eller läroavtalsförhållande med arbetsgivaren. Kunderna kan självständigt söka arbetsplatser enligt anvisningarna i annonsen. Kunderna kan i sin ansökan eller intervju säga att de tillhör anställningsvillkorets målgrupp. Du kan få mer information om arbetsplatsen av den kontaktperson som nämns i annonsen eller via e-post: tyotahankinnoilla@hel.fi. Kunden ska meddela sin sakkunnig om hen blir vald till en ledig tjänst, men i övrigt kan hen fortsätta sitt jobbsökande som vanligt.
Lediga jobb finns på webbplatsen för Helsingfors sysselsättningstjänster:
Villkor för att delta i tjänsten
Arbetsplatserna är avsedda för unga personer under 30 år, invandrare eller arbetslösa arbetssökande med partiell arbetsförmåga som varit arbetslösa i minst tre månader. Ofta går det att anpassa arbetsuppgifterna för att passa den sökandes förutsättningar, men mer detaljerade krav för uppgiften finns i platsannonsen. Målet med läroavtalet ska vara yrkesexamen.
Hur ordnas tjänsten?
Helsingfors stad använder sysselsättningsvillkor i sina upphandlingar. Om upphandlingen innehåller ett sådant villkor ska avtalsparten erbjuda arbets- eller läroavtalsplatser till en eller flera personer. Detta är fråga om ett normalt anställnings- eller läroavtalshållande. Kunden ingår ett anställnings- eller läroavtalsförhållande med arbetsgivaren. Sysselsättningsvillkoret i upphandlingsavtalet anger den kortaste längden på sysselsättningsperioden och den minsta mängden arbetstimmar per vecka. Målet med läroavtalet ska vara yrkesexamen.
Kontaktinformation
Länkar och bilagor
Tjänstekategori
Direkt till arbetet