Asiakasnäkymä
Palkkatuettu työ Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla
Kieli
Maksullisuus
Toteutustapa
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle voi työllistyä palkkatuella helsinkiläinen työtön työnhakija, joka täyttää palkkatukilain mukaiset kriteerit.
Lisäpäiväoikeus kumoaa mahdollisuuden työllistyä palkkatuella Helsingin kaupungille.
Edellisestä palkkatukijakson päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme (3) vuotta, jotta voi työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille tai siirtyä palkkatuettuun oppisopimuskoulutukseen.
Palkkatuetussa oppisopimuskoulutuksessa henkilön tulee olla työtön helsinkiläinen työnhakija, jolla on mahdollisuus palkkatukeen, ja jonka edellinen palkkatuettu työsuhde kaupungilla on päättynyt vähintään 3 vuotta sitten.
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Kotikunta
Ikä
Tilanne
Asiakas ottaa yhteyttä omaan asiantuntijaansa ja tarkistaa täyttääkö hän palkkatuetun työn kriteerit. Asiakas sopii palkkatuen käytöstä asiantuntijansa kanssa.
Palveluun osallistumisen edellytykset
Edellytyksenä on palkkatukityön kriteerien täyttyminen sekä myönteinen palkkatukipäätös.
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys ja pelastustoimialan palkkatukipaikkoja voivat hakea työttömät helsinkiläiset työnhakijat, joilla on mahdollisuus palkkatukeen. Kaupungin palkkatuetut työsuhteet ovat seitsemän (7) kuukauden pituisia määräaikaisia työsuhteita, joita ei voi jatkaa. Asiakas voi hakea itse palkkatukipaikkoja, mikäli palkkatuesta on sovittu asiakkaan työllistymissuunnitelmassa. Työnantaja haastattelee ja valitsee työntekijän normaalin rekrytointiprosessin mukaisesti.
Työtä ei voi aloittaa ennen myönteistä palkkatukipäätöstä. Kun myönteinen palkkatukipäätös on saatu, laatii työnantaja työsopimuksen ja allekirjoittaa sen asiakkaan kanssa.
Kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan avoimet palkkatukipaikat löytyvät https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikatulkoinen linkki, aukeaa uuteen välilehteen -sivustolta. Valitse Työsuhteen tyyppi -valikosta Palkkatuki.