Asiakasnäkymä

Urapolku-valmennus (Helsinki)

Palvelussa yhdistyy ryhmämuotoinen uravalmennus (15–20 pv) ja siihen saumattomasti kytkeytyvä yksilöllinen jatkopolku. Palvelun kesto on ryhmävalmennus + ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi kalenterikuukautta.

Palvelun toteutustapa

Läsnäoloa vaativa palvelu,

Etä- tai verkkopalvelu,

Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),

Yksilöohjaus,

Ryhmäohjaus

Kohderyhmä

Avoimille työmarkkinoille suuntaava,

Kouluttautumisesta kiinnostunut,

Pitkittynyt työttömyys,

Yrittäjyydestä kiinnostunut,

Kotoutumisajan ylittänyt,

Korkeasti koulutettu,

Perus tai 2. asteen koulutus puuttuu,

Ulkomailla suoritettu koulutus,

Työnhakutaidot,

Urasuunnittelu ja ammatinvalinta,

Valmennukset ja yrittäjyyskoulutukset

Palvelun kieli

suomi

()

ruotsi

()

englanti

()

Maksullisuus

Ei maksua

Palvelun saavutettavuus

Mahdollisuus lainata palvelussa tarvittavia työvälineitä

Liikuntarajoitteet huomioitu toteutuksessa

Kohderyhmä

Palvelu on tarkoitettu sinulle, jos olet Helsingin työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakas. Lievät terveydelliset tai muut työllistymiseen vaikuttavat haasteet eivät ole este palveluun osallistumiselle, kun työkykysi riittää osa-aikatyöhön tai työkokeiluun. Sinulla tulee olla palveluun osallistumiseksi riittävä kielitaito ilman tulkkia sekä riittävät digitaidot. Palvelu on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille työnhakijoille, mutta asiantuntijasi harkinnan mukaan voit osallistua palveluun myös muissa tilanteissa (esimerkiksi jos olet lomautettu, osa-aikatyössä, opiskelija tai yrittäjä), mikäli voit sitoutua intensiiviseen ryhmävalmennukseen. Palvelua voidaan kohdentaa eri asiakasryhmille, esimerkiksi yli 50-vuotiaille, korkeakoulutetuille ja heikot IT-taidot omaaville.

Osallistujan kotikunta

Helsinki

Ikäryhmät

Kaikille työikäisille

Osallistuminen

Osallistumisen edellytykset:

Palveluun osallistuminen edellyttää riittävää kielitaitoa, jotta voi osallistua keskusteluun niin valmentajan kuin vertaistenkin kanssa (esim. B1.2). Osallistujalla tulee olla myös riittävät digitaidot.

Osallistumisen hyödyt:

Urapolku-valmennus auttaa sinua löytämään vahvuutesi, uuden suunnan urallasi tai jopa uuden ammatin. Saat henkilökohtaista ohjausta valmentajalta ja sparrausta vertaisryhmältä. Palvelun avulla voit työllistyä, tai pääset aloittamaan koulutuksen/työkokeilun, tai saat valmiudet hakeutua edellä mainittuihin ratkaisuihin. Palvelun aikana työnhakutaitosi päivittyvät ja saat realistisen ja konkreettisen etenemissuunnitelman.

Toteutustapa

Urapolku on valmennuspalvelu Helsingin työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakkaille, ja siinä yhdistyvät ryhmämuotoinen uravalmennus (15-20 pv) sekä yksilöllinen jatkopolku.

Ryhmämuotoinen uravalmennus järjestetään pääsääntöisesti hybridimallina: ensimmäinen ja viimeinen päivä ovat aina lähitoteutuksena, etäpäiviä voi olla enintään kolme (3) viikossa. Palvelun kesto on ryhmävalmennus + ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi kalenterikuukautta. Ryhmävalmennusta järjestetään arkisin klo 9-15.

Tavoitteena on työttömyyden päättyminen, työllistyminen tai koulutuksen/työkokeilun aloittaminen mahdollisimman nopeasti tai saada valmiudet hakeutua edellä mainittuihin ratkaisuihin. Lisäksi sinulla on valmennuksen jälkeen realistinen ja konkreettinen etenemissuunnitelma.

Urapolku-valmennuspalvelun kokonaiskesto on 2-3 kk ja siihen sisältyy: Ryhmämuotoinen uravalmennus (8-12 henkilöä; vähintään kahdeksan ilmoittautunutta), kesto 15-20 pv, jonka aikana käsitellään muun muassa seuraavia asioita:

• Työnhakuasiakirjojen laatiminen ja päivittäminen

• Piilotyöpaikkojen hakeminen ja työnantajakontaktien luominen

• Työhaastatteluun valmistautuminen

• Työnhaun eri kanaviin ja Helsingin sähköisiin työllisyyspalveluihin tutustuminen

• Työn ja/tai työkokeilupaikan hakeminen

• Sosiaalisen median hyödyntäminen työnhaussa

• Itsensä työllistäminen ja yrittäjyys

• Oman osaamisen tunnistaminen ja markkinoiminen

• Työelämätaidot ja -odotukset suhteessa työmarkkinatilanteeseen

• Työttömyys ja itsetunto sekä vertaistuen hyödyntäminen

• Kohderyhmän ja/tai valmennettavien tarpeiden mukaan toimiala- ja ammattialatiedon lisääminen työllistymisen helpottamiseksi.

• Oman osaamisen tunnistamisen menetelmät

• Ammatinvalinta- ja opiskelumahdollisuuksien sekä oppimisvalmiuksien selvittäminen

• Mahdollinen työhön tai koulutukseen tutustumisjakso yksilöllisesti, enintään 3 pv

• Ulkomailla suoritetun koulutuksen tunnustamisen selvittäminen ja mahdollinen hyödyntäminen työnhaussa

Ja n. 2kk:n yksilöllinen jatkopolku:

• Palveluntuottaja sopii kanssasi jatkopolun sisällöstä ryhmämuotoisen uravalmennuksen päättyessä. Jatkopolun aikana sinulle tarjotaan 2-12 tuntia yksilöohjausta. Lisäksi palveluntuottaja voi halutessaan tarjota sinulle myös ryhmämuotoista valmennusta.

• Jatkopolun kesto: ryhmävalmennuksen päättymiskuukausi ja sitä seuraavat kaksi (2) kalenterikuukautta. Voit palvelun aikana suorittaa 1-2 pätevyyskorttikoulutusta, mikäli ne
tukevat työtilannettasi.

• Palvelun aikana sinulla on myös mahdollisuus suorittaa seuraavia lupakortteja ja osaamispasseja: työturvallisuuskortti, tulityökortti, anniskelupassi, hygieniapassi, ikärajapassi.

Liitteet (aukeavat uuteen välilehteen)

Helsinki urapolkuvalmennus 2025 Spring House.pdf