Asiakasnäkymä
Karriärvägen-coachning (Helsingfors)
Organisationssätt
Livssituation och tjänstekategori:
Tjänstens språk:
Avgifter:
Tjänstens tillgänglighet
Vem är tjänsten avsedd för?
Tjänsten är avsedd för dig, om du är arbetssökande kund hos Helsingfors sysselsättningstjänster och behöver hjälp med att förstå din helhetssituation och hitta lösningar.
Du ska ha tillräckliga språkkunskaper utan tolk och tillräckliga digitala färdigheter för att kunna delta i tjänsten. Du behöver inte vara arbetslös för att delta i coachningen. Du måste dock kunna delta i coachningens gruppdel vardagar kl. 9–15. Lindriga utmaningar som påverkar hälsan eller sysselsättningen är inte ett hinder för att delta i tjänsten om din arbetsförmåga räcker för deltidsarbete eller arbetsprövning.
Deltagarens hemkommun:
Ålder:
Hur kan jag delta i tjänsten?
Du kan anmäla dig kontinuerligt till tjänsten enligt gruppernas tidtabell. Lämna en kontaktförfrågan i Jobbmarknadens E-tjänster eller kontakta din expert om du är intresserad av att delta i coachningen.
Anmälningsblankett: Anmälan till Karriärvägen-coachning. Du kontaktas efter att du har anmält dig.
För att du ska kunna delta i tjänsten krävs det att du har tillräckliga språkkunskaper så att du kan delta i diskussioner med både coachen och kamraterna (t.ex. B1.2). Deltagarna ska också ha tillräckliga digitala färdigheter.
Karriärvägen-coachningen hjälper dig att hitta dina styrkor, en ny riktning för din karriär eller till och med ett helt nytt yrke. Du får personlig handledning av en coach och möjlighet att diskutera med andra i samma situation. Med hjälp av tjänsten kan du få arbete eller så kan du inleda utbildning/arbetsprövning, eller så får du färdigheter att söka till dessa. Under tjänsten uppdateras dina jobbsökningsfärdigheter och du får en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare.
Hur ordnas tjänsten?
Karriärvägen är en coachingstjänst för arbetssökande kunder hos Helsingfors sysselsättningstjänster, och den kombinerar karriärcoachning i grupp (15 dagar) och en individuell fortsättningsväg.
Karriärcoachningen i grupp ordnas i regel som hybridmodell: den första och sista dagen är alltid på plats, antalet distansdagar kan vara högst tre (3) i veckan. Tjänstens längd är den månad då gruppcoachningen + månaden då coachningen slutar och de två följande kalendermånaderna. Coachningen i grupp ordnas vardagar kl. 9–15. Dagarna med coachning på plats ordnas i tjänsteproducentens lokaler på Gräsviksgatan 14.
Målet är att arbetslösheten upphör och sysselsättningen eller utbildningen/arbetsprövningen börjar så snabbt som möjligt eller att du får färdigheter att söka sig till dessa. Dessutom har du en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare efter coachningen.
Den totala längden på karriärvägen-coachningstjänsten är 2–3 månader och i den ingår följande: Karriärcoachning i grupp (8–12 personer, minst åtta anmälda), en längd på 15 dagar under vilken man bland annat går igenom följande frågor och hur deltagarna
- utarbetar och uppdaterar ansökningsdokument
- söker dolda jobb och skapar arbetsgivarkontakter
- förbereder sig för arbetsintervju
- bekantar sig med olika kanaler för jobbsökning och med Helsingfors elektroniska sysselsättningstjänster
- söker till en arbetsplats och/eller arbetsprövningsplats
- utnyttjar sociala medier i jobbsökningen
- sysselsätter sig själva och blir företagare
- identifierar och marknadsför sin kompetens
- arbetslivsfärdigheter och -förväntningar i förhållande till arbetsmarknadsläget
- förhåller sig arbetslöshet och självkänsla samt utnyttjar kamratstöd
- beroende på målgruppen och/eller de behov som tränas, ökar kunskapen om branschen och yrkesområdet för att underlätta sysselsättningen
- identifierar och marknadsför sin kompetens
- utreder yrkesvals- och studiemöjligheter samt färdigheter för lärande
- genomför en eventuell individuell period för att bekanta sig med arbete eller utbildning, högst 3 dagar
- utreder erkännande av utbildning som genomförts utomlands och eventuellt utnyttjar den i jobbsökningen.
Och den ca två månader långa fortsättningsvägen omfattar följande:
- Tjänsteproducenten kommer överens med dig om innehållet i fortsättningsvägen när karriärcoachningen i grupp är slut. Under fortsättningsvägen erbjuds du 2–12 timmars individuell handledning. Tjänsteproducenten kan också om den så önskar även erbjuda dig coachning i grupp.
- Fortsättningsvägens längd: den månad då gruppcoachningen slutar och de två följande kalendermånaderna. Under tjänstens gång kan du avlägga 1–2 utbildningar för behörighetskort, om de stöder din arbetssituation.
- Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.