Asiakasnäkymä
Karriärvägen-coachning (Helsingfors)
Organisationssätt
Livssituation och tjänstekategori:
Tjänstens språk:
Avgifter:
Tjänstens tillgänglighet
Vem är tjänsten avsedd för?
Tjänsten är avsedd för dig, om du är arbetssökande kund hos Helsingfors sysselsättningstjänster och behöver hjälp med att förstå din helhetssituation och hitta lösningar.
Du ska ha tillräckliga språkkunskaper utan tolk och tillräckliga digitala färdigheter för att kunna delta i tjänsten. Du behöver inte vara arbetslös för att delta i coachningen. Du måste dock kunna delta i coachningens gruppdel vardagar kl. 9–15. Lindriga utmaningar som påverkar hälsan eller sysselsättningen är inte ett hinder för att delta i tjänsten om din arbetsförmåga räcker för deltidsarbete eller arbetsprövning.
Deltagarens hemkommun:
Ålder:
Hur kan jag delta i tjänsten?
Tjänsten har en kontinuerlig anmälan i enlighet med gruppernas tidtabell. Om du är intresserad av tjänsten kan du skicka en kontaktbegäran till din sakkunniga. Din sakkunniga kontaktar dig och bedömer om tjänsten är lämplig för dig. Om tjänsten är lämplig fyller den sakkunniga i en beställningsblankett för tjänsten, med vilken hen anmäler dig till den. Du kan lämna en kontaktbegäran via Jobbmarknadens E-tjänster på https://tyomarkkinatori.fi/sv/personkunder.
Alternativt kan du lämna en kontaktbegäran till din sakkunniga genom att ringa Helsingfors sysselsättningstjänsters rådgivningstelefon på tfn 09 310 361 07 (mån–fre kl. 9–15). Vänligen observera att när du har avtalat om tjänsten med din egen sakkunniga är deltagandet bindande oberoende av om man har kommit överens om tjänsten i din sysselsättningsplan eller i en ersättande plan.
Grupper inom Karriärvägen som du kan söka till just nu:
Karriärvägen-coachning (på engelska): 3.11–21.11.2025 + fortsättningsväg till 31.1.2026
Karriärvägen-coachning (kreativa branscher): 27.11–17.12.2025 + fortsättningsväg till 28.2.2026
Villkor för att delta i tjänsten:
För att delta i tjänsten förutsätts att man har tillräckliga språkkunskaper så att man kan delta i diskussioner med såväl coachen som kamraterna (t.ex. B1.2). Deltagaren ska också ha tillräckliga digitala färdigheter. Du kan ha hälsoproblem eller andra hinder som påverkar sysselsättningen men du ska minst ha arbetsförmåga till exempel för arbetsprövning eller deltidsarbete.
Fördelarna med deltagande i tjänsten:
Karriärvägen-coachningen hjälper dig att hitta dina styrkor, en ny riktning för din karriär eller till och med ett helt nytt yrke. Du får personlig handledning av en coach och sparring av en kamratgrupp. Med hjälp av tjänsten kan du bli sysselsatt eller så kan du inleda utbildning/arbetsprövning, eller så får du färdigheter till att söka till dessa nämnda lösningar. Under tjänsten uppdaterar du dina jobbsökningsfärdigheter och du får en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare. Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.
Hur ordnas tjänsten?
Karriärvägen är en coachingstjänst för arbetssökande kunder hos Helsingfors sysselsättningstjänster, och den kombinerar karriärcoachning i grupp (15 dagar) och en individuell fortsättningsväg.
Karriärcoachningen i grupp ordnas i regel som hybridmodell: den första och sista dagen är alltid på plats, antalet distansdagar kan vara högst tre (3) i veckan. Tjänstens längd är den månad då gruppcoachningen + månaden då coachningen slutar och de två följande kalendermånaderna. Coachning i grupp ordnas vardagar kl. 9–15. Närvarodagarna ordnas i serviceproducentens lokaler i Gräsviken på Kolgatan 3, 00180 Helsingfors.
Målet är att arbetslösheten upphör och sysselsättningen eller utbildningen/arbetsprövningen börjar så snabbt som möjligt eller att man får färdigheter till att söka sig till de ovan nämnda lösningarna. Dessutom har du en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare efter coachningen.
I Karriärvägen-coachningen ingår först jobbsökarcoachning i grupp (minst 8 och högst 12 anmälda), vars varaktighet är 15 dagar. Efter gruppen fortsätter den individuella fortsättningsvägen (2–3 månader) med coachen, där coachning ingår i minst två och högst 12 timmar.
Obs! Tjänsten är förpliktande när du har avtalat om ditt deltagande med din egen sakkunnig oberoende av om man har överenskommits om tjänsten i sysselsättningsplanen eller i den ersättande planen.
I gruppen behandlas bland annat följande saker:
- utarbetar och uppdaterar ansökningsdokument
- söker dolda jobb och skapar arbetsgivarkontakter
- förbereder sig för arbetsintervju
- bekanta sig med olika kanaler för jobbsökning och med de elektroniska sysselsättningstjänster i Helsingfors
- söker till en arbetsplats och/eller arbetsprövningsplats
- utnyttjar sociala medier i jobbsökningen
- sysselsätter sig själva och blir företagare
- identifierar och marknadsför sin kompetens
- arbetslivsfärdigheter och -förväntningar i förhållande till arbetsmarknadsläget
- förhåller sig arbetslöshet och självkänsla samt utnyttjar kamratstöd
- beroende på målgruppen och/eller de behov som tränas, ökar kunskapen om branschen och yrkesområdet för att underlätta sysselsättningen
- identifierar och marknadsför sin kompetens
- utreder yrkesvals- och studiemöjligheter samt färdigheter för lärande
- genomför en eventuell individuell period för att bekanta sig med arbete eller utbildning, högst 3 dagar
- utredning av erkännande av utbildning som genomförts utomlands och eventuellt utnyttjar den i jobbsökningen.
På den individuella fortsättningsvägen på ca 2–3 månader behandlas bland annat följande frågor:
- Tjänsteproducenten avtalar med dig om innehållet i fortsättningsvägen när karriärcoachningen i grupp upphör. Under fortsättningsvägen erbjuds du 2–12 timmars individuell handledning. Tjänsteproducenten kan också om den så önskar även erbjuda dig coachning i grupp.
- Fortsättningsvägens längd: den månad då gruppcoachningen slutar och de två följande kalendermånaderna. Under tjänstens gång kan du avlägga 1–2 utbildningar för behörighetskort, om de stöder din arbetssituation.
- Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.