Muutosturva 55+ / Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille
Asiakasnäkymä
Kunnat
Updated 13.03.2025
Muutosturva 55+ / Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille
Jos olet täyttänyt 55 vuotta ja sinut irtisanotaan tuotannollisin ja taloudellisin perustein, voit olla oikeutettu laajennettuun muutosturvaan. Laajennetun muutosturvan palvelut tukevat nopeaa uudelleen työllistymistäsi.
Service implementation:
Lähitoteutus,
Etä- tai verkkopalvelu,
Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
Taloudellinen tuki,
Muu palvelu
Service keywords:
Avoimille työmarkkinoille suuntaava,
Kouluttautumisesta kiinnostunut,
Työllistymistä edistävät taloudelliset tuet,
Ammatillisen osaamisen kehittäminen,
Opintojen taloudelliset tuet
Service language
suomi
,
ruotsi
,
englanti
Chargeable:
The service is free
Service accessibility
Edellyttää vahvaa tunnistautumista
Kohderyhmä
Voit olla oikeutettu laajennetun muutosturvan palveluihin, jos
työsuhteesi on irtisanottu tuotannollisin ja taloudellisen perustein 1.1.2023 tai sen jälkeen,
olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä,
olet ollut irtisanovan työnantajan palveluksessa vähintään viisi (5) vuotta enintään 30 päivän keskeytyksin ja
olet ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle 60 vuorokauden sisällä irtisanomisesta.
Home municipality
Municipality doesn't matter
Age groups:
55-65-vuotiaat
Osallistuminen
Laajennettuun muutosturvaan kuuluu
muutosturvaraha
muutosturvakoulutus
laajennettu työllistymisvapaa, joka on kestoltaan 5, 15 tai 25 päivää.
Työvoimaviranomainen tutkii oikeutesi laajennettuun muutosturvaan, antaa etuuden maksajalle muutosturvarahaa koskevan lausunnon ja vastaa muutosturvakoulutuksen järjestämisestä.
Voit keskustella ja sopia työllistymisvapaasta työnantajasi kanssa. Työllistymisvapaan pituus riippuu irtisanomisaikasi kestosta.
Requirements for participation:
Laajennetun muutosturvan palvelut edellyttävät, että olet ilmoittautunut työnhakijaksi alueesi työvoimaviranomaiselle 60 päivän sisällä irtisanomisesta ja työvoimaviranomainen on tutkinut oikeutesi laajennettuun muutosturvaan.
Muutosturvaraha edellyttää, että työvoimaviranomainen on antanut työttömyysetuuden maksajalle lausunnon oikeudestasi muutosturvarahaan. Hae muutosturvarahaa maksajalta viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Muutosturvakoulutukseen osallistuminen edellyttää, että työvoimaviranomainen on antanut sinulle myönteisen päätöksen oikeudestasi muutosturvakoulutukseen ja olet olet sopinut koulutuksesta työllistymissuunnitelmassasi yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Työnhakusi tulee olla voimassa työnhakijaksi rekisteröitymisestä alkaen muutosturvakoulutuksen loppuun saakka. Muutosturvakoulutukseen osallistuminen on sinulle vapaaehtoista. Työvoimaviranomainen vastaa muutosturvakoulutuksen järjestämisestä,
Benefits of participation:
Laajennetun muutosturvan palvelut tukevat nopeaa uudelleen työllistymistäsi. Muutosturvakoulutuksessa voit kehittää ammatillista osaamistasi tai yrittäjävalmiuksia.
Participation requires customer consent.
Muutosturvakoulutuksen järjestäminen voi edellyttää henkilötietojesi luovuttamista koulutuksen järjestäjälle. Saat lisätietoa tietojen luovuttamisesta alueesi työvoimaviranomaiselta.
Toteutustapa
Method of organizing
Muutosturvaraha Muutosturvaraha vastaa keskimäärin yhden kuukauden palkkaasi. Sen määrä lasketaan palkoista, jotka työnantajasi on maksanut sinulle irtisanomispäivää edeltäneiden 12 kalenterikuukauden aikana. Irtisanomista edeltäneet lomautukset ja muut palkattomat poissaolot tai osapalkalliset ajanjaksot voivat pienentää muutosturvarahan määrää.
Muutosturvakoulutus Muutosturvakoulutuksen tarkoitus on edistää nopeaa uudelleen työllistymistäsi. Koulutus kehittää ammatillista osaamistasi ja sen sisältö suunnitellaan tarpeidesi mukaan. Koulutus voi olla esimerkiksi ei-tutkintoon johtavaa jatko- tai täydennyskoulutusta tai muuta lyhytkestoista koulutusta. Koulutus voi kestää enintään kuusi kuukautta.
Muutosturvakoulutus vastaa arvoltaan enintään kahden kuukauden palkkaasi. Koulutuksen enimmäisarvon määrittämisessä käytetään samoja perusteita kuin muutosturvarahan. Työvoimaviranomainen vastaa muutosturvakoulutuksen järjestämisestä. Muutosturvakoulutus on sinulle vapaaehtoista eikä koulutuksesta kieltäytymisellä tai keskeyttämisellä ole seuraamuksia mahdolliseen työttömyysturvaoikeuteesi.