Asiakasnäkymä
Helsinki-lisä
Kieli
Maksullisuus
Toteutustapa
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Tukea myönnetään yksityisen ja kolmannen sektorin työnantajalle palkkauskustannuksiin. Tukea voi saada työttömän helsinkiläisen työllistämiseen, kun työllistettävä on ollut työtön vähintään 3 kuukautta ja hänen palvelutarve on arvioitu Helsingin työllisyyspalveluissa.
Helsinki-lisää maksetaan työnantajalle 50 % palkkauskustannuksista, korkeintaan 1500 €/kuukaudessa. Tukea voi saada enintään 12 kuukauden ajalle. Oppisopimuksessa tukea voidaan myöntää koko oppisopimuksen ajalle.
Kotikunta
Ikä
Tilanne
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Työnantaja:
- Voit hakea Helsinki-lisää työllistettyäsi kohderyhmään kuuluvan työttömän helsinkiläisen. Hae Helsinki-lisää viimeistään 4 kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
- Apua rekrytointiin ja kohderyhmään kuuluvan asiakkaan löytämiseen saat tarvittaessa Helsingin työllisyyspalveluiden työnantajapalveluista.
Työnhakija:
- Työnhaussa voit kertoa työnantajalle mahdollisuudesta hakea Helsinki-lisää.
- Tukena voit käyttää Helsinki-lisä -korttia, joka sinulle voidaan myöntää Helsingin työllisyyspalveluissa. Helsinki-lisä -kortti on voimassa 3 kuukautta myöntöpäivästä.
Palveluun osallistumisen edellytykset
Helsingin kaupunki voi myöntää Helsinki-lisää tuen kohderyhmään kuuluvista asiakkaista, jos työnantaja ja työsuhde täyttävät Helsinki-lisän myöntämiseen vaadittavat edellytykset.
Lue tarkemmat työllistettävää, työnantajaa ja työsuhdetta koskevat ehdot Helsingin kaupungin verkkosivuiltaexternal link, opens in a new tab.
Ennen Helsinki-lisä hakemuksen täyttämistä työnantajan tulee tiedottaa työllistettävää hänen henkilötietojensa käsittelystä. Allekirjoitettu henkilötietojen käsittelyn tiedonanto tulee liittää osaksi Helsinki-lisä hakemusta.
Lataa tiedote henkilötietojen käsittelystä Helsingin kaupungin verkkosivuiltaexternal link, opens in a new tab.
Miten palvelu järjestetään?
Työnantaja:
- Työllistä helsinkiläinen työtön, joka kuuluu Helsinki-lisän kohderyhmään
- Varmista, että Helsinki-lisän myöntämisen ehdot täyttyvät.
- Helsinki-lisää voi hakea toistaiseksi voimassa olevaan ja määräaikaiseen työsuhteeseen sekä oppisopimuskoulutukseen. Helsinki-lisää myönnetään työsuhteen keston mukaisesti kuitenkin enintään 12 kuukauden ajalle. Oppisopimuksessa Helsinki-lisä voidaan myöntää koko oppisopimuksen ajalle.
- Helsinki-lisällä tuetun työsuhteen tulee olla palkansaajan työssäoloehtoa täyttävää. Lisäksi työajan tulee olla vähintään 18 tuntia viikossa, oppisopimuksessa 25 tuntia viikossa. Työnantajan toiminnasta tulee olla näyttöä vähintään vuoden ajalta.
- Helsinki-lisää ei voida myöntää työsuhteeseen, johon on jo myönnetty palkkatuki tai 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki.
- Lue tarkemmat työllistettävää, työnantajaa ja työsuhdetta koskevat ehdot Helsingin kaupungin verkkosivuiltaexternal link, opens in a new tab.
- Täytä Helsinki-lisä -hakemus
- Voit hakea Helsinki-lisää sähköisessä asiointipalvelussa tai hakemuslomakkeella. Liitä hakemukselle tarvittavat liitteet, kuten allekirjoitettu työsopimus ja Helsinki-lisä kortti. Tarvitset myös työllistettävältä allekirjoitetun tiedotteen henkilötietojen käsittelystä.
- Saat tiedon päätöksestä ja myönnettävästä tuesta paperikirjeenä postitse.
- Kaupunki maksaa Helsinki-lisän työnantajalle.
- Ilmoita mahdollisista työsuhteen muutoksista sähköpostitse osoitteeseen helsinkilisa@hel.fi.
Työnhakija:
- Varmista mahdollisuutesi Helsinki-lisään
- Jos et ole varma, voiko työnantaja hakea työllistämisen tueksi Helsinki-lisää, kysy lisää omalta vastuuasiantuntijaltasi. Voit jättää yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asiointi -palvelussaexternal link, opens in a new tab. Voit saada Työllisyyspalveluista Helsinki-lisä -kortin, jos sinun arvioidaan kuuluvan Helsinki-lisän kohderyhmään.
- Hae työtä
- Löydettyäsi kiinnostavan työpaikan tai työnantajan, kerro työnantajalle Helsinki-lisän mahdollisuudesta.
- Työn alkaessa
- Työnantaja voi hakea Helsinki-lisää vasta sen jälkeen, kun olette allekirjoittaneet työsopimuksen. Jos työnantaja solmii kanssasi oppisopimuksen, tulee myös oppisopimus olla laadittuna ennen tuen hakemista. Työnantaja pyytää Helsinki-lisä-hakemukseen sinulta allekirjoituksen henkilötietojesi käsittelystä Helsinki-lisää varten.