Hyvä asiakas, on tärkeää että keskustelet aina etukäteen vastuuasiantuntijasi kanssa erilaisista työllistymistäsi edistävistä kursseista, valmennuksista tai koulutuksista. Näin varmistat, että toimenpiteet soveltuvat sinulle, eikä niillä ole vaikutusta esimerkiksi työttömyysturvasi maksamiseen.
Sivuston osoite on muuttunut
Uusi.palvelumanuaali.fi on nyt tyollisyys.palvelumanuaali.fi! Palvelumanuaali-verkkopalvelun osoite on muuttunut tiistaina 12.11. ja uusi osoite on http://tyollisyys.palvelumanuaali.fi. Myös sivukohtainen uudelleen ohjaus vanhoista osoitteista toimii eli aiemmin jaetut linkit vievät samojen palvelujen ja muiden sivujen äärelle.
Taitotalo: Oppisopimus – käytännönläheinen tapa kouluttautua ja työllistyä
Oppisopimuskoulutus yhdistää työsuhteen ja opiskelun. Opiskelet pääosin työpaikalla käytännön työtehtäviä tehden. Solmit oppisopimuksen työnantajan kanssa. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus.
Palvelun toteutustapa
Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
Henkilö osaa melko helposti keskustella arkisissa viestintätilanteissa. Hän ymmärtää pääasiat ja joitakin yksityiskohtia selkeästä tekstistä ja puheesta. Hän osaa kiertää tai korvata sanoja. Hän osaa kirjoittaa lyhyesti mutta ymmärrettävästi.
Henkilö osaa melko helposti keskustella arkisissa viestintätilanteissa. Hän ymmärtää pääasiat ja joitakin yksityiskohtia selkeästä tekstistä ja puheesta. Hän osaa kiertää tai korvata sanoja. Hän osaa kirjoittaa lyhyesti mutta ymmärrettävästi.
)
Maksullisuus
Ei maksua
Palvelun saavutettavuus
Mahdollisuus selkokieliseen palveluun
Kohderyhmä
Oppisopimus sopii kaikille 15 vuotta täyttäneille peruskoulun suorittaneille. Voit olla työtön tai työsuhteessa. Oppisopimus edellyttää, että työskentelet koulutustavoitteen mukaista työtä vähintään 25 tuntia viikossa. Tärkeintä on, että sinulla on hyvä asenne työn tekemiseen, haluat kehittyä tai kehittää osaamistasi.
Osallistujan kotikunta
Kotikunnalla ei merkitystä
Ikäryhmät
Kaikille työikäisille
Osallistuminen
Työnhaun yhteydessä kannattaa työnantajalle kertoa, jos olet kiinnostunut oppisopimuksesta.
Kerro työnantajalle myös, että Taitotalo tukee työnantajaa maksamalla koulutuskorvausta opintojen ohjaamiseen ja että työnantajalla on mahdollisuus saada palkkatukea koko oppisopimuksen ajalle, jos hän työllistää työttömän työnhakijan.
Osallistumisen edellytykset:
Olet vähintään 15-vuotias ja olet suorittanut perusasteen opinnot. Olet ahkera, sitoutunut sekä oppimishaluinen ja -kykyinen.
Olet löytänty työnantajan, joka haluaa solmia kanssasi oppisopimuksen; työnantajalla tulee olla myös riittävä palvelutuotanto ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä tahto kouluttaa oppisopimuksella osaajia yritykseensä.
Osallistumisen hyödyt:
Oppisopimus sopii sinulle, jos olet toimelias ja käytännönläheinen ja jos sinua motivoi tekemällä oppiminen. Yhdenkin tutkinnon osan suorittaminen voi auttaa sinua työllistymään ja voit täydentää osatutkintosuorituksen myöhemmin koko tutkinnoksi. Sinulle maksetaan myös työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelet pääsääntöisesti työtä tekemällä. Osan opiskelusta voit suorittaa verkko-opintoina ja Taitotalossa opiskellen. Tavoitteesi voi olla tutkinnon osa, osia tai koko tutkinto. Sinulle tehdään henkilökohtainen opiskelusuunnitelma, joten opintojen kestoon vaikuttavat aiempi osaamisesi, koulutus- ja työkokemuksesi, suoritettava tutkinto ja sen osat sekä oppimisvalmiutesi. Oppisopimuksen kesto vaihtelee muutamasta kuukaudesta 2 vuoteen.
Oppisopimus edellyttää, että sinulla on työpaikka ja työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinut tutkintoon tai tutkinnon osaan tai osiin. Koska oppisopimuskoulutus on työsuhteellista kouluttautumista, opiskelu alkaa, kun työnantaja, sinä ja Taitotalo sopivat työsuhteen aloittamisesta allekirjoittamalla oppisopimuksen.
