Asiakasnäkymä
Taitotalo
Uppdaterad 10.10.2024
Taitotalo: Oppisopimus – käytännönläheinen tapa kouluttautua ja työllistyä
Oppisopimuskoulutus yhdistää työsuhteen ja opiskelun. Opiskelet pääosin työpaikalla käytännön työtehtäviä tehden. Solmit oppisopimuksen työnantajan kanssa. Oppisopimus on määräaikainen työsopimus.
Organisationssätt
Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
Läsnäoloa vaativa palvelu
Målgrupp
Kouluttautumisesta kiinnostunut,
Ammatillisen osaamisen kehittäminen
Tjänstens språk
Kostnader
Tjänsten är kostnadsfri
Tjänstens tillgänglighet
Mahdollisuus selkokieliseen palveluun
Kohderyhmä
Oppisopimus sopii kaikille 15 vuotta täyttäneille peruskoulun suorittaneille. Voit olla työtön tai työsuhteessa. Oppisopimus edellyttää, että työskentelet koulutustavoitteen mukaista työtä vähintään 25 tuntia viikossa. Tärkeintä on, että sinulla on hyvä asenne työn tekemiseen, haluat kehittyä tai kehittää osaamistasi.
Deltagarens hemkommun
Hemkommun spelar ingen roll
Åldersgrupp
För alla människor i arbetsför ålder
Osallistuminen
Villkor för att delta i tjänsten:
Olet vähintään 15-vuotias ja olet suorittanut perusasteen opinnot. Olet ahkera, sitoutunut sekä oppimishaluinen ja -kykyinen.
Olet löytänty työnantajan, joka haluaa solmia kanssasi oppisopimuksen; työnantajalla tulee olla myös riittävä palvelutuotanto ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä tahto kouluttaa oppisopimuksella osaajia yritykseensä.
Fördelarna med deltagande:
Oppisopimus sopii sinulle, jos olet toimelias ja käytännönläheinen ja jos sinua motivoi tekemällä oppiminen. Yhdenkin tutkinnon osan suorittaminen voi auttaa sinua työllistymään ja voit täydentää osatutkintosuorituksen myöhemmin koko tutkinnoksi. Sinulle maksetaan myös työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Osallistuessasi Taitotalossa koulutuspäiviin, olet oikeutettu opintososiaalisiin etuihin tietyn ehdoin.
Toteutustapa
Organisationssätt
Ytterligare information
Oppisopimus edellyttää, että sinulla on työpaikka ja työnantaja, joka haluaa kouluttaa sinut tutkintoon tai tutkinnon osaan tai osiin. Koska oppisopimuskoulutus on työsuhteellista kouluttautumista, opiskelu alkaa, kun työnantaja, sinä ja Taitotalo sopivat työsuhteen aloittamisesta allekirjoittamalla oppisopimuksen.