Asiakasnäkymä
Korta utbildningar med rekrytering i Esbo
Språk
Kostnader
Organisationssätt
Tjänsten riktar sig till kunder hos sysselsättningstjänsterna i Esbo-Grankulla sysselsättningsområde som vill stärka sin kompetens och främja sin sysselsättning. I de korta utbildningarna kan deltagarna snabbt lära sig nya färdigheter och ett yrke samt få stöd för sysselsättningen genom rekryteringsprocessen. Utbildningarna ordnas i samarbete med företag, vilket innebär att de som genomgått utbildningen har en god möjlighet att få sysselsättning omedelbart efteråt. En del av utbildningarna leder till säsongsbetonade arbetsuppgifter.
Utbildningarna ordnas i regel på finska. Utbildningsspråket och eventuella krav på språkkunskaper meddelas alltid för varje utbildning.
Vem är tjänsten avsedd för?
Hemkommun
Ålder
Situation
Kortutbildningens längd är från mindre än en vecka till fyra veckor och ordnas som närstudier. Undervisningen sker i regel kl. 9–14. Om du behöver tillståndskort eller certifikat i arbetet, ordnas dessa kurser separat.
Fördelarna med deltagande i tjänsten
Under utbildningens urvalsfas och under utbildningens gång får du direkt kontakt med arbetsgivare, eftersom utbildningen siktar direkt på sysselsättning. Utbildningen ordnas i läroanstaltens yrkeslärmiljö med fokus på att öva just de arbetsuppgifter du behöver för att börja arbeta.
Villkor för att delta i tjänsten
Kunder i Esbo-Grankulla sysselsättningsområde som är arbetslösa, hotas av arbetslöshet eller redan deltar i sysselsättningsfrämjande servicekan delta i de korta utbildningarna.
Arbetets natur och hälsokrav
En del av de korta utbildningarna förbereder för branscher där arbetet är fysiskt belastande (arbetet omfattar mycket stående, lyftande eller arbete i kalla produktionslokaler). Det är bra att beakta detta när du söker till utbildningen.
Utbildningarnas språk och språkkrav
Största delen av utbildningarna ordnas på finska och riktar sig till arbetsuppgifter där arbetsspråket är finska. I de finskspråkiga utbildningarna ska deltagaren kunna språket tillräckligt för att förstå anvisningarna och kunna följa dem.
Kravet på språkkunskaper varierar mellan olika utbildningar, men den nivå som typiskt krävs är A1–B1.
Utbildningarna kan också ordnas på andra språk. Information om detta ges tydligt i beskrivningen av utbildningen.
För att kunna delta i tjänsten krävs det att Esbos sysselsättningstjänster granskar din arbetskraftspolitiska situation, det vill säga att du är kund hos Esbos sysselsättningstjänster och att du är arbetslös eller permitterad. För att kunna delta i tjänsten krävs det att den läroanstalt som ordnar utbildningen får behandla dina personuppgifter under utbildningen och överföra uppgifter om hur utbildningen framskrider till Esbos sysselsättningstjänster för statistiska ändamål och uppföljning av tjänsten.
Hur kan jag delta i tjänsten?
De korta utbildningarna ordnas i samarbete med företag som skaffats av Esbos sysselsättningstjänster. Utbildningarna ordnas tillsammans med kunniga utbildningsanordnare inom olika branscher och innehållet planeras så att det motsvarar arbetsgivarnas behov direkt.
De korta utbildningarna kombinerar en ökning av yrkeskompetensen, ett möte med arbetsgivaren och en arbetsintervju. Målet är att övergå från utbildning till arbete snabbt och smidigt.
Följande korta utbildningar för arbetssökande i Esbo och Grankulla:
Kort utbildning inom livsmedelsbranschen 7.9.2026–25.9.2026
Målet med den tre veckor långa utbildningen inom livsmedelsbranschen är att få jobb som livsmedelsarbetare hos HK Foods på produktionsenheten i Vanda för visstidsanställning i skiftarbete på heltid hösten 2026. Utbildningen ordnas på Stadin AO:s enhet på Prinsessvägen.