Asiakasnäkymä
Arbetskraftsutbildning
Språk
Kostnader
Organisationssätt
Vem är tjänsten avsedd för?
Yrkesinriktad arbetskraftsutbildning är avsedd särskilt för dig som är arbetslös eller en arbetssökande som löper risk för att blir arbetslös och behöver mer kompetens för att få arbete.
I annonsen om ansökan till arbetskraftsutbildning finns mer information förutom om utbildningens mål och innehåll även om kraven för att bli antagen. En del av utbildningarna riktar sig till exempel till invandrare eller unga. Bekanta dig med informationen!
Hemkommun
Ålder
Situation
Hur kan jag delta i tjänsten?
Du kan bekanta dig med de arbetskraftsutbildningar som du kan söka till via Jobbmarknadenexternal link, opens in a new tab.
Ansökan till utbildningarna görs med en elektronisk ansökningsblankett, till vilken det finns en länk till exempel i informationen om utbildningen. Från arbetskraftsmyndigheterna får du vid behov en pappersblankett (keha20e1) som du kan fylla i och lämna in till arbetskraftsmyndigheten. Du kan också skriva ut blanketten i Suomi.fiexternal link, opens in a new tab.
Fyll i ansökan noggrant och motivera varför just du borde antas till utbildningen.
En expert inom arbetskraftsmyndigheten går igenom utbildningsansökningarna tillsammans med utbildaren. Lämpliga sökande kallas till en urvalsintervju. En kartläggningsperiod eller ett lämplighetsprov kan också ingå som hjälp för urvalet.
Beslutet om valet kommer till hemadressen per brev.
Arbetskraftsutbildningen eliminerar inte möjligheten till arbetslöshetsförmån.
Det är möjligt att få kostnadsersättning av den som betalar arbetslöshetsförmånen för de dagar som du deltar i utbildningen eller behovsbaserad kostnadsersättning av arbetskraftsmyndigheten.
Fördelarna med deltagande i tjänsten
Yrkesinriktad arbetskraftsutbildning förbättrar kompetensen och yrkesfärdigheten, möjligheterna att få arbete eller behålla en arbetsplats eller ökar färdigheterna att vara företagare.
Arbetskraftsutbildningarna ordnas inom flera olika yrkesområden, en del i samarbete med företag såsom RekryteringsUtbildningarna.
I en del av utbildningarna kan man avlägga en yrkesexamen eller en del av den.
Villkor för att delta i tjänsten
Målgruppen och eventuella utgångskrav som ska uppfyllas för att kunna antas till utbildningen har fastställts utbildningsspecifikt. Det lönar sig att nämna motivation och andra grunder i ansökan.
Största delen av utbildningarna består av närstudier på heltid i tjänsteproducentens lokaler och lokalerna för platsen där lärande i arbete utförs.
Hur ordnas tjänsten?
Olika arbetskraftsutbildningar ordnas enligt målgruppen och målet. Det finns kortvariga kompletterande utbildningar samt utbildning med sikte på komplett eller partiell grund-, yrkes- eller specialyrkesexamen. Det finns F.E.C-utbildningar för experter (Further Educated with Companies) samt Rekryterings, Omställnings- och Precisionsutbildningar som planeras och finansieras tillsammans med arbetsgivare. Utbildningarna omfattar nästan alltid en period av lärande i arbetet. Vissa utbildningar ordnas delvis som webbaserade utbildningar.
Arbetskraftsutbildningarna ordnas huvudsakligen på finska, några utbildningar ordnas på svenska eller engelska. En del av utbildningarna har ett starkt språkstöd för S2.