Asiakasnäkymä
Duunikoutsi
Organisationssätt
Livssituation och tjänstekategori:
Tjänstens språk:
Avgifter:
Tjänstens tillgänglighet
Vem är tjänsten avsedd för?
Appen Jobbcoachen (Duunikoutsi) är en tjänst avsedd för 13–25-åringar. I Jobbcoachen finns tre coachningshelheter beroende på om du söker:
- PRAO-plats för PRAO-perioden
- sommarjobb eller arbetspraktik – när du söker sommarjobb, deltidsarbete eller praktikplats för första gången
- jobb – när du inleder karriären efter att du redan har lite arbetslivserfarenhet.
En förenklad version – det finns två versioner av appen: en grundläggande version och en förenklad version. Den förenklade versionen har lättare innehåll och lätt finska. Den förenklade versionen riktar sig till unga som har utmaningar i lärandet eller svårigheter att läsa eller förstå allmänspråket.
Språkversioner – appen finns på finska, lätt finska, engelska, svenska, somaliska och arabiska. Språkversionerna på somaliska, arabiska och ryska har genomförts på ett nytt sätt, där lätt finska kombineras med den ungas eget modersmål. På så sätt får den unga hjälp att förstå arbetslivsvokabulären och arbetets betydelse på sitt modersmål. Samtidigt lär sig den unga språket för arbetslivet på lätt finska. Med språkversionerna vill man stödja särskilt de unga i svag ställning på arbetsmarknaden, såsom unga med invandrarbakgrund.
Deltagarens hemkommun:
Ålder:
Hur kan jag delta i tjänsten?
- Appen finns på adressen: www.duunikoutsi.fi. Jobbcoachen erbjuder coachning i sådana frågor som den unga bör beakta före och under jobbsökningen, under arbetet och efter att arbetsperioden tagit slut.
- Den unga kan avlägga till exempel en coachningshelhet för att söka sommarjobb eller praktik – en så kallad jobbsökningskurs. Detta avsnitt är lämpligt för alla unga som söker jobb första gången, oavsett om det är en praktikperiod, deltidsarbete eller sommarjobb. Appens videor om olika yrken hjälper den unga att få en uppfattning olika arbetsuppgifter och hitta branscher som intresserar hen. Yrkesvalstestet Jobbmaskinen hjälper den unga att ta reda på vilka branscher som lämpar sig för hen. Olika tester i arbetslivsfärdigheter hjälper den unga att förstå arbetslivets spelfält och ger tips om hur man klarar sig i jobbsökningen. Appens kompetensprofil hittar den ungas kunnande genom olika utmaningar och skriver det i en färdig cv-mall i Jobbcoachens cv-maskin. Via appen stärks den ungas självkänsla och den unga får öva de färdigheter som behövs i arbetslivet precis så många gånger som hen känner sig behöva.
- Jobbcoachens coachningshelhet ”Jag söker arbetsplats” hjälper den unga i jobbsökningen, då hen redan har erfarenhet av sommarjobb och det är dags att söka jobb till exempel efter studierna. Coachningen innehåller mer täckande tips och fördjupar kunskaperna i arbetslivsfärdigheter. I coachningshelheten får den unga öva färdigheter som behövs för att söka jobb, förbereda sig för att söka jobb, intervjuer eller i arbetet. I det här avsnittet får den unga också ett färdigt ifyllt kompetensbaserat cv med hjälp av Jobbcoachens cv-maskin.
- Appen finns på adressen: www.duunikoutsi.fi
- Appen kan också laddas ner från appbutiker. Appen riktar sig till unga i åldern 13–25 år som söker sin första arbetsplats eller som redan har viss erfarenhet av att arbeta, till exempel genom sommarjobb.
- Det finns två versioner av appen: en grundläggande version och en förenklad version. Den förenklade versionen har lättare innehåll, det vill säga den innehåller färre utmaningar och är skriven på lätt finska. Den förenklade versionen riktar sig till unga som har utmaningar i lärandet eller svårigheter att läsa eller förstå allmänspråket.
Med hjälp av Jobbcoachen lär du dig att se dina styrkor och ditt kunnande. Genom att utföra utmaningarna i appen får du den information som behövs för arbetslivet och du är mer redo att stiga in i arbetslivet.
Med hjälp av Jobbcoachen lär du dig att leta efter och söka jobb, spelregler för arbetslivet, skriva jobbsökningsdokument och förbereda dig för en arbetsintervju. Jobbcoachens kompetensprofil ger dig en helhetsbild av allt ditt kunnande och alla dina färdigheter inom livets olika delområden I cv-maskinen får du med endast några klick ett kompetensbaserat cv som är färdigt fyllt med dina färdigheter och ditt kunnande.
Hur ordnas tjänsten?
Målet med den avgiftsfria appen Jobbcoachen är att förbereda unga för det kommande arbetslivet samt att stödja dem i att identifiera sina styrkor och intressen.
I appen utför den unga uppgifter där hen lär sig att formulera sitt kunnande, söka jobb, skriva jobbsökningsdokument, förbereda sig för en arbetsintervju samt viktiga spelregler i arbetslivet. Uppgifterna i Jobbcoachen omfattar till exempel utmaningar, tester, tips och videor. Appens kompetensprofil samlar in allt den ungas kunnande på samma plats från olika delområden i livet. Jobbcoachens cv-maskin hittar den ungas färdigheter och kunnande i kompetensprofilen och sammanställer ett färdigt, individuellt elektroniskt cv för den unga.
Appen ger en trygg miljö där den unga kan öva på att söka arbete. Via de olika delområdena i coachningshelheterna får den unga en uppfattning om vad allt som hör till arbetslivet, vad det är bra att veta och vad det är bra att förbereda sig för.
I Jobbcoachen finns tre coachningshelheter för: 1) en PRAO-period då den unga söker sig PRAO-plats 2) sommarjobb eller praktikplats, den första arbetsplatsen (t.ex. sommarjobb, deltidsarbete, praktik) 3) en arbetsplats då den unga redan har arbetserfarenhet.
Jobbcoachen har också ett självstudiematerial som är riktat till unga för att stödja användningen av appen och omfattar appens väsentligaste uppgifter i anknytning till jobbsökning. Materialet ger också bland annat de unga instruktioner om att skriva ett cv och utnyttja Jobbcoachens cv-maskin för att skriva en meritförteckning. Efter att ha studerat självstudiematerialet har den unga bättre förutsättningar att söka arbete.
Jobbcoachens språkversioner på somaliska, arabiska och ryska har genomförts på ett nytt sätt, där lätt finska kombineras med den ungas eget modersmål. På så sätt får den unga hjälp att förstå arbetslivsvokabulären och arbetets betydelse på sitt modersmål. Samtidigt lär sig den unga språket för arbetslivet på lätt finska. Med språkversionerna vill man stödja särskilt de unga i svag ställning på arbetsmarknaden, såsom unga med invandrarbakgrund.