Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hoppa till huvudinnehåll

Sisällöntuottaja - Älä tee muutoksia

Palvelumanuaalin sisällöntuottaja: Älä lisää palveluille uusia kieliversioita. Korjaamme virhetilannetta. Suomenkielisten palvelukuvausten tietoja voi muokata ja päivittää normaalisti. Kiitos ymmärryksestä.

    Asiakasnäkymä
    Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus KEUKE
    Uppdaterad 19.05.2025

    Yrityksen rekrypolku -valmennus

    Tukea rekrytointiin ja työnantajana toimimiseen. Valmennuksen aikana löydät sinun yrityksellesi sopivat rekrytointiratkaisut, kehität omia työnantajataitojasi ja saat uusia työkaluja yrityksen kasvattamiseen.
    Organisationssätt
    Lähitoteutus,
    Hybridipalvelu (yhdistelmä etä- ja lähitoteutusta),
    Yksilöohjaus
    Målgrupp
    Yrittäjyydestä kiinnostunut,
    Liiketoiminnan kehittäminen,
    Palvelut työnantajalle
    Tjänstens språk
    finska
    (b2.2 självständiga språkkunskaper)
    ,
    svenska
    (b2.2 självständiga språkkunskaper)
    Kostnader
    Tjänsten är kostnadsfri

    Kohderyhmä

    Palvelu on tarkoitettu Keravan ja Sipoon työllisyysalueen yrityksille, jotka tarvitsevat neuvontaa ja opastusta rekrytoinnin toteuttamiseen sekä työnantajana toimimiseen. Yritys voi olla ensimmäistä työntekijää rekrytoiva mikroyritys tai yritys, joka jo nyt työllistää työntekijöitä, ja haluaa jatkossa tehdä uusia onnistuneita rekrytointeja.

    Deltagarens hemkommun
    Kerava,
    Sipoo
    Åldersgrupp
    För alla människor i arbetsför ålder

    Osallistuminen

    Tämän linkin kautta voit ilmoittaa kiinnostuksesi päästä yrittäjille ja työnantajille suunnattuun valmennukseen. 

    https://link.webropolsurveys.com/S/ACE032C566EB5D02

     

    Villkor för att delta i tjänsten:

    Valinnat valmennukseen pääsevistä yrityksistä tekee yrityskoordinaattori. Valmennuksen järjestämisestä vastaa Keravan työllisyyspalvelut, joka toimii työvoimaviranomaisena Keravan ja Sipoon työllisyysalueella .

    Valmennusten toteuttajana on Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Keuke, jolta Keravan työllisyyspalvelut hankkii kyseisen palvelun. 

    Valmennus kerryttää De Minimis -tukea 1 700 € arvosta. Mikäli yritykselle on myönnetty De Minimis -tukea sallittu enimmäismäärä tai palveluun osallistuminen johtaisi enimmäisrajan ylitykseen, yrityksen ei ole mahdollista osallistua valmennukseen. 

    Fördelarna med deltagande:

    Palvelun tavoitteena on 

    • Löytää sinun yritykselle sopivia rekrytointiratkaisuja: Saat yksilöllistä neuvontaa, joka auttaa sinua valitsemaan parhaiten omaan liiketoimintaasi ja yrityksesi tarpeisiin sopivat työn tai työvoiman hankintatavat.
    • Kerryttää lisää osaamistasi yrittäjyys- ja työnantajataidoissa: Yrittäjänä saat hyödyllisiä tietoja ja työkaluja työnantajana toimimiselle ja kasvavan yrityksen johtamiselle.
    • Saada lisätietoa ja opastusta tukipalveluiden hyödyntämisestä: Yrittäjänä sinua ohjataan hyödyntämään erilaisia tukipalveluja, kuten palkkatukea, työkokeiluja ja koulutusmahdollisuuksia.
    • Tukea yrityksesi kasvua: Yrittäjänä saat tukea yrityksen kasvattamiseen ja rekrytoinnin esteiden poistamiseen.

    Suostumus tietojen luovuttamiselle annetaan ilmoittautumislomakkeella. Valmennukseen valittujen osalta ilmoittautumislomakkeella kerätyt tiedot toimitetaan Keukelle palvelun järjestämistä varten. Lisäksi tiedot tallennetaan työvoimaviranomaisen asiakastietojärjestelmään.

    Toteutustapa

    Organisationssätt

    Yrityskohtaisen palvelun tavoitteena on tarjota yrityksellesi valmentavaa neuvontaa työn tai työvoiman hankintaan liittyvissä kysymyksissä, kuten rekrytoinnissa, työn ostamisessa ja vuokraamisessa sekä antaa opastusta työnantajana toimimisessa. 

    Palvelun toteutusmuoto on yrityksen kanssa järjestettävät kehitys- ja neuvontatapaamiset. Yrityskehittäjä valmistelee tapaamiset tutustumalla yrityksestä saatuun taustatietoon sekä yrittäjän itsenäisesti tekemiin tehtäviin. 

    Yrityskohtainen valmennuspalvelu sisältää 3 kehitystapaamista, joihin liittyy yrityksen itsenäisesti tekemiä välitehtäviä.

    1. Tapaaminen: Alkukartoitus ja nykytila-analyysi
    2. Tapaaminen: Neuvonta ja suunnitelman laatiminen
    3. Tapaaminen: Suunnitelman viimeistely ja vienti käytäntöön