Asiakasnäkymä

Tuettu työnhaku vieraskielisille Helsingissä - Ovet auki duuniin

Tuettu työnhaku vieraskielisille on tarkoitettu Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaille, joilla on kehittyvä suomen kielen taito ja kiinnostus kaupan- , matkailun- , ravintola- tai kiinteistöalan töihin.

Tjänsteanordnare

Helsingin kaupunki

Språk

finska

Kostnader

Tjänsten är avgiftsfri

Organisationssätt

På plats

Individuell vägledning

Gruppvägledning

Vem är tjänsten avsedd för?

Tuettu työnhaku vieraskielisille on hyvä sinulle, jos

haluat työllistyä avoimille työmarkkinoille, mutta koet tarvitsevasi tukea suomen kielen kehittymiseen työssä
haluat kehittää taitojasi suomalaisessa työelämässä toimimiseen
haluat löytää työn ja olet motivoitunut panostamaan siihen
olet kiinnostunut työllistymään kaupan- , matkailun- , ravintola- tai kiinteistöalan töihin.

Ei haittaa, vaikka sinulla ei olisi kokemusta tavoitealoilta. Palvelu sopii sinulle, jos sinulla on vahva motivaatio työllistyä kyseisille aloille. Tärkeintä on, että sinulla on halua työllistyä ja kehittää suomen kielen taitoasi.

Palvelussa saat henkilökohtaista- ja ryhmämuotoista tukea ja ohjausta, jotta pääset eteenpäin työllistymisen polullasi.

Hemkommun

Helsinki

Ålder

För alla människor i arbetsför ålder

Situation

Aktiv arbetssökande

Flyttat till landet (integrationstiden pågår)

Flyttat till landet (integrationstiden upphört)

Hur kan jag delta i tjänsten?

Pääset palveluun vastuuasiantuntijasi ohjaamana tai palveluinfoon osallistumalla.

Vastuuasiantuntijasi ohjaamana

Jos olet kiinnostunut palvelusta, voit jättää asiantuntijallesi yhteydenottopyynnön. Asiantuntijasi ottaa sinuun yhteyttä ja arvioi, sopiiko palvelu sinulle. Jos palvelu sopii sinulle, asiantuntija ilmoittaa sinut seuraavaan palveluinfoon.

Voit jättää yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaatexternal link, opens in a new tab
Vaihtoehtoisesti voit jättää yhteydenottopyynnön asiantuntijallesi soittamalla Helsingin työllisyyspalveluiden neuvontapuhelimeen puh. 09 310 36107 (ma-pe klo 9-15).

Palveluinfoon osallistumalla

Voit osallistua palveluinfoon ilman ennakkoilmoittautumista. Palveluinfot järjestetään kuukausittain. Tarkemmat päivät ja lisätiedot löydät Helsingin työllisyyspalveluiden tapahtumakalenterista. Tule palveluinfoon: Tuettu työnhaku vieraskielisille – löydä polkusi työelämään!external link, opens in a new tab

Ota henkilöllisyystodistus mukaan. Infoon osallistumisen jälkeen asiantuntija arvioi, sopiiko palvelu sinulle ja ohjaa sinut palveluun.

Fördelarna med deltagande i tjänsten

Palvelu tarjoaa kokonaisvaltaista tukea työllistymiseesi kehittyvällä kielitaidolla. Sen tavoitteena on vahvistaa työnhakuvalmiuksiasi ja tukea työllistymisessä avoimille työmarkkinoille.

Palvelu sisältää alkuvaiheen haastattelun ja mahdollisen kielikartoituksen, joiden avulla arvioidaan tilanteesi ja palvelutarpeesi. Palvelussa saat apua työnhaun asiakirjojen, laatimiseen sekä suomen kielen taitojesi kehittämiseen työelämää varten. Lisäksi palvelu tarjoaa tietoa suomalaisesta työelämästä, työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä mahdollisuuksista eri toimialoilla.

Tarvittaessa palveluun sisältyy myös alakohtaista ohjausta, jonka tavoitteena on lisätä ymmärrystä työtehtävistä, rekrytointikäytännöistä ja työnantajien odotuksista.

Palvelun ensisijainen tavoite on työllistyminen avoimille työmarkkinoille. Joissakin tilanteissa vaihtoehtona voi olla myös työkokeilu, palkkatuettu työ tai osaamisen täydentäminen koulutuksen avulla.

Villkor för att delta i tjänsten

Voit osallistua palveluun, jos seuraavat edellytykset täyttyvät:

Olet Helsingin työllisyyspalveluiden asiakas.
Suomen kielen taitotasosi on A2.1–B1.1.
Sinulla on luku- ja kirjoitustaito.
Olet motivoitunut työllistymään, ja tavoitteena on edetä mahdollisimman nopeasti kohti työmarkkinoita.
Olet kiinnostunut työskentelemään kaupan- , matkailun- , ravintola- tai kiinteistöalalla.

Mikäli palvelu johtaa työkokeiluun tai työllistymiseen, pyydämme sinulta tarvittaessa kirjallisen suostumuksen välttämättömien henkilötietojen luovuttamiseen Helsingin työllisyyspalveluiden ja työnantajan välillä.

Hur ordnas tjänsten?

Miten palvelu alkaa:

Palvelu alkaa osallistumalla palveluinfoon, jossa kerrotaan palvelun sisällöstä, tavoitteista ja osallistumisen edellytyksistä. Palveluinfon jälkeen sinulle sovitaan kasvokkain toteutettava haastatteluaika työllisyyspalveluiden asiantuntijan kanssa. Haastattelussa arvioidaan palvelutarpeesi, tarkennetaan tavoitteesi ja varmistetaan, että haluat sitoutua palveluun. Haastattelun perusteella tehdään päätös palveluun ohjaamisesta.

Mitä palvelu sisältää:

Palvelu sisältää viiden viikon aloitusjakson, jonka aikana toteutetaan palvelun keskeiset kartoitukset, ohjaukset ja työnhakuun liittyvät valmistelut. Aloitusjaksolla on joka viikolla läsnäoloa edellyttävää toimintaa, jonka tavoitteena on luoda vahva perusta nopealle työllistymiselle.

Aloitusjakson sisältöön kuuluvat muun muassa:

Henkilökohtainen haastattelu, jossa kartoitetaan tilanteesi, tavoitteesi ja palvelutarpeesi.
Kielikartoitus, joka tehdään tarvittaessa oikean tukitason varmistamiseksi.
Työnhaun asiakirjojen laadinta, kuten esimerkiksi CV:n tekeminen.
Koulutus työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista sekä suomalaisesta työkulttuurista, jotka vahvistavat työelämävalmiuksiasi.
Suomen kielen oppimisen tuki, painotuksena työelämän tilanteet ja työssä tarvittava kieli.

Aloitusjakson jälkeen tavoitteena on siirtyminen työpaikalle, joko työllistyen tai työkokeilun kautta. Työpaikalla tapahtuvaa aloitusta tuetaan jalkautuvan S2-opettajan avulla, jotta työelämässä tarvittavan kielen omaksuminen olisi mahdollisimman sujuvaa.

Mikäli työpaikalle siirtyminen ei ole heti mahdollista, palvelussa tarjotaan säännöllisiä vertaistukiryhmiä, jotka ylläpitävät työnhakumotivaatiota ja tukevat etenemistä kohti työllistymistä.

Palvelun oleellinen osa on myös työnantajalle tarjottava tuki erityisesti työsuhteen alkuvaiheessa. Palvelu ei pääty työkokeilun alkamiseen tai työllistymiseen, vaan tuki jatkuu räätälöidysti, jotta työssä pysyminen ja sujuva sopeutuminen varmistuvat.

Palvelun kesto on enintään 9 kk.