Asiakasnäkymä
Nylands arbetscoachning (Vanda)
Organisationssätt
Målgrupp
Tjänstens språk
Kostnader
Tjänstens tillgänglighet
Kohderyhmä
Tjänsten är avsedd för dig om du är kund hos sysselsättnings- och integrationsservicen i Vanda. Du behöver inte vara arbetslös för att delta i coachningen. Du ska ha tillräckliga kunskaper i finska, svenska eller engelska för att kunna delta i tjänsten utan tolk.
Tjänsten kan vara lämplig för dig om
- du behöver stöd med att söka och hitta jobb
- du har varit arbetslös länge och behöver mycket hjälp för att få sysselsättning
- du har hälsoproblem eller andra hinder som påverkar sysselsättningen
- du har utmaningar i arbetslivet, till exempel är nervös för att söka jobb eller inte vet hur man agerar på arbetsplatser
- jobbsökningen inte har lyckats, även om du redan fått annan hjälp
- du behöver hjälp med att börja och stanna kvar i arbetet.
Deltagarens hemkommun
Åldersgrupp
Osallistuminen
Du kan delta i coachningen på finska, svenska eller engelska. Du ska ha tillräckliga språkkunskaper, vilket innebär att du kan samtala med coachen utan tolk eller assistent. Coachningen kan också ordnas på teckenspråk.
Du kan ha hälsoproblem eller andra hinder som påverkar sysselsättningen. Eftersom målet med coachningen är sysselsättning, ska din arbetsförmåga åtminstone räcka till exempel för arbetsprövning eller deltidsarbete.
Arbetscoachning är en personlig handledningstjänst som är skräddarsydd efter dina behov och din situation. Du får stöd av en coach som du arbetar målmedvetet med mot sysselsättningsfrämjande lösningar.
Du får stöd för att söka jobb eller studieplats och för att söka dig till dem, ingå ett anställningsförhållande eller etablera ett sådant. Coachningen passar dig också om du funderar på att byta bransch eller planerar att bli företagare. Under coachningen får du information om olika arbets- och utbildningsalternativ samt stöd för kartläggning av din kompetens.
Under coachningen kan du avlägga kortutbildning eller kompetenspass (arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, åldersgränspass och hygienpass) om avsaknaden av kort/kompetenspass utgör ett hinder för sysselsättningen.
Om du inte har en egen dator kan du vid behov använda tjänsteproducentens dator under mötena ansikte mot ansikte.