Asiakasnäkymä
Työkokeilu
Kieli
Maksullisuus
Toteutustapa
Työkokeilu on soveltuva palvelu sinulle, jos
- sinulta puuttuu ammatillinen koulutus
- olet alan- tai ammatinvaihtaja
- pohdit yrittäjyyttä tai
- olet ollut pitkään poissa työelämästä (esim. kotona lasten kanssa tms.) ja suunnittelet paluuta työelämään (työkokeilulla kartoitetaan, onko osaamisesi ajantasaista).
Sinun ei tarvitse olla työtön, mutta työssä olevalle työkokeilu ei välttämättä ole tarkoituksenmukainen palvelu. Jos työskentelet nollatuntisopimuksella ja työtehtäviä on vain harvoin, tällöin työkokeilu saattaa olla hyvä mahdollisuus tutustua tiettyyn tehtävään tarkemmin.
HUOM! Työkokeilua ei ole tarkoitettu käytettäväksi työkokemuksen hankkimiseksi. Jos olet valmistunut opinnoista, jotka eivät suoraan valmista tiettyyn ammattiin tai työhön, työkokeilun käyttö voi olla perusteltua uravaihtoehtojen selkiyttämiseksi.
Kenelle palvelu on tarkoitettu?
Kotikunta
Ikä
Tilanne
Pääsääntöisesti etsit itse työnantajan ja työkokeilupaikan. Ennen työkokeilun aloittamista tehdään kirjallinen sopimus, johon tulee sinun, työkokeilun järjestäjän sekä työvoimaviranomaisen allekirjoitus.
Sopimukseen kirjataan:
- työkokeilusi tavoite ja tehtävät
- kokonaiskesto sekä päivittäinen ja viikoittainen kesto. Työkokeilusopimuksessasi tulee olla maininta mahdollisesta ilta- ja/tai viikonlopputyöstä.
- Lisäksi sopimukseen nimetään henkilö, joka vastaa työkokeilusi valvonnasta työpaikalla.
Työvoimaviranomainen selvittää viran puolesta työkokeilun järjestäjää edustavan henkilön nimenkirjoitusoikeuden kauppa-, säätiö- tai yhdistysrekisteritiedoista. Työnantaja ilmoittaa työpaikan luottamusmiehelle sopimuksestasi.
Työkokeilun aikana saat samaa etuutta kuin työttömänä.
Palveluun osallistumisen hyödyt
Työkokeilu on hyvä tapa testata omaa työkykyäsi oikeassa työympäristössä, jos olet ollut pidempään poissa työelämästä. Saat selvitettyä, onko osaamisesi ajan tasalla alan tai tehtävän vaatimuksiin nähden. Työkokeilu voi olla myös yhtenä lenkkinä kokonaisuudessa, kun kyse on ammatin tai alan vaihtamisesta esim. terveyshaasteiden takia. Työkokeilun avulla voit tehdä itseäsi tunnetuksi työnantajalle ja mahdollisesti työllistyä helpommin sitä kautta.
Työkokeilun aikana saat samaa työttömyysetuutta kuin muutenkin. Jos olet asiantuntijasi kanssa sopinut palvelusta alustavasti ja mahdollinen työkokeilu kirjataan tehtävänä työllistymissuunnitelmaasi, voit saada työttömyysetuuden maksajalta kulukorvauksen niiltä päiviltä, jolloin olet kokeilussa.
Palveluun osallistumisen edellytykset
Työkokeilua ei ole tarkoitettu käytettäväksi työkokemuksen hankkimiseksi. Jos vastavalmistuneen opinnot eivät suoraan valmista tiettyyn ammattiin tai työhön, työkokeilun käyttö voi olla perusteltua uravaihtoehtojen selkiyttämiseksi. Työkokeilu voidaan järjestää, jos työkokeilun järjestäjä on ennen työkokeilusopimuksen tekemistä tarjonnut työsopimuslain edellyttämällä tavalla työtä irtisanotuille, lomautetuille tai osa-aikatyötä tekeville työntekijöilleen. Työkokeilumahdollisuuden tarjoaja vastaa siitä, että työkokeilulle ei ole työsopimuslain mukaista estettä.
HUOM. Lasten parissa tapahtuvan työkokeilun (esim. päiväkodit, koulut) kohdalla työkokeilija on esitettävä työllisyyspalveluille rikosrekisteriote ennen sopimuksen tekemistä.
Miten pääsen osallistumaan palveluun?
Työkokeilussa ei ole kyse työsuhteesta, joten sen ajalta sinulle ei makseta palkkaa. Palkan sijaan sinulle maksetaan tilannettasi vastaavaa normaalia työttömyysetuutta.
Työkokeilun aikana teet yleisesti työpaikalla tehtäviä töitä. Työkokeilun järjestäjä vastaa ohjauksesta ja valvonnasta.
HUOM. Työkokeilun aikana et saa tehdä sellaisia työtehtäviä, joita tehdään yleensä itsenäisesti ilman ohjausta ja valvontaa (esim. autonkuljetus, ellei työkokeilun järjestäjä tätä valvo).
Työkokeiluasi ei ole tarkoitettu työsuhteen koeajaksi. Työkokeilun kesto on enintään 6 kuukautta. Päivittäinen ja viikoittainen työaika voi vaihdella tilanteestasi riippuen. Työaikasi on kuitenkin enintään 5 päivää viikossa ja 4-8 tuntia kerrallaan.
Työkokeilusi voidaan järjestää myös ulkomailla. Jos työkokeilusi on tarkoitus järjestää ulkomailla, työvoimaviranomaisen on kiinnitettävä erityistä huomiota ohjauksen ja valvonnan järjestämiseen.
Työkokeilun järjestäjä ilmoittaa työttömyysetuuden maksajalle työkokeiluun osallistuvan poissaolot niistä päivistä, jolloin sinun olisi pitänyt osallistua työkokeiluun.
Työkokeilun sijainti riippuu työkokeilun järjestäjän sijainnista.