Asiakasnäkymä
Arbetsprövning
Organisationssätt
Målgrupp
Tjänstens språk
Kostnader
Kohderyhmä
Arbetsprövning är en lämplig tjänst för dig, om du
- saknar yrkesutbildning
- byter bransch eller yrke
- funderar på att bli företagare, eller
- varit borta från arbetslivet länge (t.ex. hemma med barn osv.) och planerar att återvända till arbetslivet (vid arbetsprövningen kartläggs om din kompetens är aktuell).
Du behöver inte vara arbetslös, men för den som arbetar är arbetsprövningen inte nödvändigtvis en ändamålsenlig tjänst. Om du arbetar i ett nollavtal och det endast sällan finns arbetsuppgifter, kan arbetsprövning vara en bra möjlighet att bekanta sig närmare med en viss uppgift.
OBS! Arbetsprövningen är inte avsedd att användas för att skaffa arbetserfarenhet. Om du har avlagt studier som inte direkt förbereder dig för ett visst yrke eller arbete, kan det vara motiverat att använda arbetsprövning för att förtydliga karriäralternativen.
Deltagarens hemkommun
Åldersgrupp
Osallistuminen
Arbetsprövningen är inte avsedd att användas för att skaffa arbetserfarenhet. Om studierna för en nyutexaminerad inte direkt förbereder för ett visst yrke eller arbete, kan det vara motiverat att använda arbetsprövning för att förtydliga karriäralternativen. Arbetsprövning kan ordnas, om den som ordnar arbetsprövningen innan arbetsprövningsavtalet ingås har erbjudit sina arbetstagare arbete som sagts upp, permitterats eller som utför deltidsarbete på det sätt som arbetsavtalslagen förutsätter. Den som erbjuder möjlighet till arbetsprövning svarar för att det inte finns något hinder för arbetsprövningen enligt arbetsavtalslagen.
Arbetsprövning är ett bra sätt att testa din arbetsförmåga i rätt arbetsmiljö om du har varit borta från arbetslivet en längre tid. Du får reda på om din kompetens är uppdaterad i förhållande till branschens eller uppgiftens krav. Arbetsprövningen kan också vara en länk i helheten när det är fråga om att byta yrke eller bransch till exempel på grund av hälsoproblem. Med hjälp av arbetsprövningen kan du göra dig känd för arbetsgivaren och på så sätt eventuellt lättare få arbete.
Under arbetsprövningen får du samma arbetslöshetsförmån som annars. Om du preliminärt har kommit överens med din expert om servicen, och den eventuella arbetsprövningen skrivs in i din sysselsättningsplan som uppgift, kan du få kostnadsersättning av den som betalar arbetslöshetsförmånen för de dagar du deltar i prövningen.