Asiakasnäkymä

Intyg för partiellt arbetsföra arbetssökande

Du kan be sysselsättningstjänsterna om ett intyg på att du är antecknad som partiellt arbetsför arbetssökande. Intyget underlättar din sysselsättning hos storarbetsgivare.

Organisationssätt

Övrig tjänst

Livssituation och tjänstekategori:

Syftar till den öppna arbetsmarknaden,

Utmaningar i arbets- och funktionsförmåga,

Stöd för återgång till arbete

Tjänstens språk:

finska

svenska

Avgifter:

Tjänsten är avgiftsfri

Todistus on asiakkaalle maksuton.

Vem är tjänsten avsedd för?

Partiellt arbetsföra arbetssökande som har uppvisat ett läkarutlåtande om en skada eller sjukdom som påverkar sysselsättningen och som har fått en huvuddiagnosanteckning om detta i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.
OBS! Intyget gäller endast sådana arbetssökande som sysselsätts av en storarbetsgivare (en storarbetsgivare är en arbetsgivare som är försäkrad i ett arbetspensionsbolag och som betalar över två miljoner euro om året i löner).

Deltagarens hemkommun:

Hemkommun spelar ingen roll

Ålder:

För alla människor i arbetsför ålder

Hur kan jag delta i tjänsten?

Kontakta sysselsättningstjänsterna i ditt område. Intyget ges till dig om du innan du får arbete lämnat in ett läkarutlåtande om en skada eller sjukdom som inverkar på jobbsökningen och det finns en anteckning om detta i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.

Villkor för att delta i tjänsten:

Du har varit kund hos sysselsättningstjänsterna när anställningsförhållandet började.
Du har en anteckning om din partiella arbetsförmåga i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.

Fördelarna med deltagande i tjänsten:

Med hjälp av intyget kan du sänka rekryteringströskeln för storarbetsgivare. Om du blir arbetsoförmögen under de fem första åren av din tid i arbete, påverkar invalidpensionen inte storarbetsgivarens klass på arbetspensionsavgift.

Hur ordnas tjänsten?

OBS! Intyget gäller endast sysselsättning av en partiellt arbetsför person för en storarbetsgivare.

Du kan be om intyget hos sysselsättningstjänsterna.
Du kan också be om intyget i efterhand om läkarutlåtandet och hälsojournalerna har gjorts innan din anställning börjar.
Intyget kan ges retroaktivt till dig inom fem år från det att anställningsförhållandet började.
Du lämnar intyget till din arbetsgivare.
Arbetsgivaren lämnar intyget till arbetspensionsanstalten vid ansökan om invalidpension.

Länkar

Information om intyget för storarbetsgivare

Se också dessa tjänster:

Lönesubvention (för personkunder)

Lönesubvention är ett stöd till arbetsgivare för lönekostnader som främjar sysselsättning av arbetslösa. Det förbättrar arbetslösas möjligheter att få jobb på den öppna arbetsmarknaden.