Asiakasnäkymä
Kunnat
Uppdaterad 26.01.2026
Intyg för partiellt arbetsföra arbetssökande
Du kan be sysselsättningstjänsterna om ett intyg på att du är antecknad som partiellt arbetsför arbetssökande. Intyget underlättar din sysselsättning hos storarbetsgivare.
Tjänsteanordnare
Kunnat
Språk
finska
svenska
Kostnader
Tjänsten är avgiftsfri
Todistus on asiakkaalle maksuton.
Organisationssätt
Övrig tjänst
Vem är tjänsten avsedd för?
- Partiellt arbetsföra arbetssökande som har uppvisat ett läkarutlåtande om en skada eller sjukdom som påverkar sysselsättningen och som har fått en huvuddiagnosanteckning om detta i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.
- OBS! Intyget gäller endast sådana arbetssökande som sysselsätts av en storarbetsgivare (en storarbetsgivare är en arbetsgivare som är försäkrad i ett arbetspensionsbolag och som betalar över två miljoner euro om året i löner).
Hemkommun
Hemkommun spelar ingen roll
Ålder
För alla människor i arbetsför ålder
Situation
Aktiv arbetssökande
Utmaningar i arbets- och funktionsförmåga
Hur kan jag delta i tjänsten?
Kontakta sysselsättningstjänsterna i ditt område. Intyget ges till dig om du innan du får arbete lämnat in ett läkarutlåtande om en skada eller sjukdom som inverkar på jobbsökningen och det finns en anteckning om detta i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.
Fördelarna med deltagande i tjänsten
Med hjälp av intyget kan du sänka rekryteringströskeln för storarbetsgivare. Om du blir arbetsoförmögen under de fem första åren av din tid i arbete, påverkar invalidpensionen inte storarbetsgivarens klass på arbetspensionsavgift.
Villkor för att delta i tjänsten
- Du har varit kund hos sysselsättningstjänsterna när anställningsförhållandet började.
- Du har en anteckning om din partiella arbetsförmåga i sysselsättningstjänsternas kundinformationssystem.
Hur ordnas tjänsten?
OBS! Intyget gäller endast sysselsättning av en partiellt arbetsför person för en storarbetsgivare.
- Du kan be om intyget hos sysselsättningstjänsterna.
- Du kan också be om intyget i efterhand om läkarutlåtandet och hälsojournalerna har gjorts innan din anställning börjar.
- Intyget kan ges retroaktivt till dig inom fem år från det att anställningsförhållandet började.
- Du lämnar intyget till din arbetsgivare.
- Arbetsgivaren lämnar intyget till arbetspensionsanstalten vid ansökan om invalidpension.
Tjänstekategori
Stöd för återgång till arbete