Asiakasnäkymä
Jobbvägen-coachning (Helsingfors)
Organisationssätt
Livssituation och tjänstekategori:
Tjänstens språk:
Avgifter:
Tjänstens tillgänglighet
Vem är tjänsten avsedd för?
Tjänsten är avsedd för dig, om du är arbetssökande kund hos Helsingfors sysselsättningstjänster och behöver hjälp med att söka jobb och hitta lämpliga arbetsplatser, och du redan har den utbildning och/eller arbetserfarenhet som behövs inom branschen. Du ska ha tillräckliga språkkunskaper utan tolk och tillräckliga digitala färdigheter för att kunna delta i tjänsten. Du behöver inte vara arbetslös för att delta i coachningen. Tjänsten är förpliktande och du bör kunna delta i coachningens gruppdel vardagar kl. 9–15.
Deltagarens hemkommun:
Ålder:
Hur kan jag delta i tjänsten?
Tjänsten har en kontinuerlig anmälan i enlighet med gruppernas tidtabell. Lämna en kontaktförfrågan i Jobbmarknadens E-tjänster eller kontakta din egen sakkunnig om du är intresserad av att delta i coachningen.
Vänligen observera att när du har avtalat om tjänsten med din egen sakkunnig är deltagandet bindande oberoende av om man har kommit överens om tjänsten i din sysselsättningsplan eller i en ersättande plan.
För att delta i tjänsten förutsätts att man har tillräckliga språkkunskaper så att man kan delta i diskussioner med såväl coachen som kamraterna (t.ex. B1.2). Deltagaren ska också ha tillräckliga digitala färdigheter.
Med hjälp av tjänsten kan du få arbete eller så kan du inleda utbildning/arbetsprövning, eller så får du färdigheter att söka till dessa. Under tjänsten uppdateras dina jobbsökningsfärdigheter och du får en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare.
Hur ordnas tjänsten?
Jobbvägen är en coachningstjänst för arbetssökande kunder hos Helsingfors sysselsättningstjänster, och den kombinerar jobbsökarcoachning i grupp (5 dagar) och en individuell fortsättningsväg.
Jobbsökarcoachning i grupp ordnas i regel i form av en hybridmodell: den första och sista dagen genomförs alltid på plats, antalet distansdagar kan vara högst tre (3) i veckan. Tjänstens längd är coachning i grupp + den månad då coachningen i grupp upphör och de två därpå följande kalendermånader. Coachning i grupp ordnas vardagar kl. 9–15. Närvarodagarna ordnas i serviceproducentens lokaler i Gräsviken på Kolgatan 3, 00180 Helsingfors.
Målet med tjänsten är att arbetslösheten upphör, att personen sysselsätts eller att utbildning/arbetsprövning inleds så fort som möjligt eller att personen får färdigheter att söka till dessa. Efter coachningen har du dessutom en realistisk och konkret plan för fortsättningen.
I Jobbvägen-coachningen ingår först jobbsökarcoachning i grupp (minst 8 och högst 12 anmälda), vars längd är fem (5) dagar. Efter gruppen fortsätter den individuella fortsättningsvägen (2–3 månader) med coachen, under vilken coachningen pågår i minst två och högst 12 timmar.
Obs! Tjänsten är förpliktande när du har avtalat om ditt deltagande med din egen sakkunnig oberoende av om man har överenskommits om tjänsten i sysselsättningsplanen eller i den ersättande planen.
I gruppen behandlas bland annat följande saker:
- Utarbetande och uppdaterande av arbetsansökningsdokument
- Sökande av dolda jobb och skapande av arbetsgivarkontakter
- Förberedelse för arbetsintervju
- Bekanta sig med olika kanaler för jobbsökning och med de elektroniska sysselsättningstjänsterna i Helsingfors
- Sökande av arbetsplats och/eller arbetsprövningsplats
- Användande av sociala medier i jobbsökning
- Självsysselsättning och företagarskap
- Identifiering och marknadsföring av sin egen kompetens
- Arbetslivsfärdigheter och -förväntningar i förhållande till arbetsmarknadsläget
- Arbetslöshet och självkänsla samt användande av kamratstöd
- Ökad kunskap om sektor och bransch för att underlätta sysselsättningen enligt målgruppen och/eller behoven hos dem som ska coachas.
På den individuella fortsättningsvägen på ca 2–3 månader behandlas bland annat följande frågor:
- Tjänsteproducenten avtalar med dig om innehållet i fortsättningsvägen när jobbsökarcoachningen i grupp upphör. Under fortsättningsvägen erbjuds du 2–12 timmars individuell handledning. Ytterligare kan tjänsteproducenten om den så önskar även erbjuda dig coachning i grupp.
- Fortsättningsvägens längd: den månad då coachningen i grupp upphör och de två (2) därpå följande kalendermånaderna. Under tjänstens gång kan du avlägga 1–2 utbildningar för behörighetskort, om de stöder din arbetssituation.
- Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.