Asiakasnäkymä
Jobbvägen-coachning (Helsingfors)
Organisationssätt
Livssituation och tjänstekategori:
Tjänstens språk:
Avgifter:
Tjänstens tillgänglighet
Vem är tjänsten avsedd för?
Tjänsten är avsedd för dig, om du är arbetssökande kund hos Helsingfors sysselsättningstjänster och behöver hjälp med att söka jobb och hitta lämpliga arbetsplatser. Du ska ha tillräckliga språkkunskaper utan tolk och tillräckliga digitala färdigheter för att kunna delta i tjänsten. Du behöver inte vara arbetslös för att delta i coachningen, men tjänsten är förpliktande och du bör kunna delta i coachningens gruppdel vardagar kl. 9–15. Lindriga utmaningar som inverkar på hälsan eller andra utmaningar som inverkar på sysselsättningen utgör inget hinder för deltagandet i tjänsten, men din arbetsförmåga ska vara tillräcklig för deltidsarbete eller arbetsprövning.
Deltagarens hemkommun:
Ålder:
Hur kan jag delta i tjänsten?
Tjänsten har en kontinuerlig anmälan i enlighet med gruppernas tidtabell. Om du är intresserad av tjänsten kan du skicka en kontaktbegäran till din sakkunniga. Din sakkunniga kontaktar dig och bedömer om tjänsten är lämplig för dig. Om tjänsten är lämplig fyller den sakkunniga i en beställningsblankett för tjänsten, med vilken hen anmäler dig till den. Du kan lämna en kontaktbegäran via Jobbmarknadens E-tjänster på https://tyomarkkinatori.fi/sv/personkunder. Alternativt kan du lämna en kontaktbegäran till din sakkunniga genom att ringa Helsingfors sysselsättningstjänsters rådgivningstelefon på tfn 09 310 361 07 (mån–fre kl. 9–15). Vänligen observera att när du har avtalat om tjänsten med din egen sakkunniga är deltagandet bindande oberoende av om man har kommit överens om tjänsten i din sysselsättningsplan eller i en ersättande plan.
Grupper inom Jobbvägen som du kan söka till just nu:
Jobbvägen-coachning (på engelska): 26.11–2.12.2025 + fortsättningsväg till 28.2.2026
Jobbvägen-coachning: 1.12–5.12.2025 + fortsättningsväg till 28.2.2026
Jobbvägen-coachning: (för högskoleutbildade): 8.12–12.12.2025 + fortsättningsväg till 28.2.2026
Villkor för att delta i tjänsten:
För att delta i tjänsten förutsätts att man har tillräckliga språkkunskaper så att man kan delta i diskussioner med såväl coachen som kamraterna (t.ex. B1.2). Deltagaren ska också ha tillräckliga digitala färdigheter. Du ska ha tillräcklig arbetserfarenhet och utbildning eller ett sådant målyrke eller målbransch som ger dig möjlighet att få arbete snabbt. Arbetsförmågan ska åtminstone räcka till exempel för arbetsprövning eller deltidsarbete.
Fördelarna med deltagande i tjänsten:
Med hjälp av jobbvägen-coachningen kan du få sysselsättning eller så kan du inleda utbildning/arbetsprövning, eller så får du färdigheter att söka till dessa snabbt. Du får personlig handledning av en coach och sparring av en kamratgrupp. Under tjänsten uppdaterar du dina jobbsökningsfärdigheter och du får en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare. Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.
Hur ordnas tjänsten?
Jobbvägen är en coachningstjänst för arbetssökande kunder hos Helsingfors sysselsättningstjänster, och den kombinerar jobbsökarcoachning i grupp (5 dagar) och en individuell fortsättningsväg.
Jobbsökarcoachning i grupp ordnas i regel i form av en hybridmodell: den första och sista dagen genomförs alltid på plats, antalet distansdagar kan vara högst tre (3) i veckan. Tjänstens längd är coachning i grupp + den månad då coachningen i grupp upphör och de två därpå följande kalendermånader. Coachning i grupp ordnas vardagar kl. 9–15. Närvarodagarna ordnas i serviceproducentens lokaler i Gräsviken på Kolgatan 3, 00180 Helsingfors.
Målet med tjänsten är att arbetslösheten upphör, att personen sysselsätts eller att utbildning/arbetsprövning inleds så fort som möjligt eller att personen får färdigheter att söka till dessa. Dessutom har du en realistisk och konkret plan för hur du ska gå vidare efter coachningen.
I Jobbvägen-coachningen ingår först jobbsökarcoachning i grupp (minst 8 och högst 12 anmälda), vars längd är fem dagar. Efter gruppen fortsätter den individuella fortsättningsvägen (2–3 månader) med coachen, under vilken coachningen pågår i minst två och högst 12 timmar.
Obs! Tjänsten är förpliktande när du har avtalat om ditt deltagande med din egen sakkunnig oberoende av om man har överenskommits om tjänsten i sysselsättningsplanen eller i den ersättande planen.
I gruppen behandlas bland annat följande saker:
- Utarbetar och uppdaterande av arbetsansökningsdokument
- Söker dolda jobb och skapande av arbetsgivarkontakter
- Förbereder för arbetsintervju
- Bekanta sig med olika kanaler för jobbsökning och med de elektroniska sysselsättningstjänsterna i Helsingfors
- Sökande av arbetsplats och/eller arbetsprövningsplats
- Utnyttjar sociala medier i jobbsökningen
- Sysselsätter sig själva och blir företagare
- Identifierar och marknadsför sin kompetens
- Arbetslivsfärdigheter och -förväntningar i förhållande till arbetsmarknadsläget
- Förhåller sig till arbetslöshet och självkänsla samt utnyttjar kamratstöd
beroende på målgruppen och/eller de behov som tränas, - Ökar kunskapen om branschen och yrkesområdet för att underlätta sysselsättningen
På den individuella fortsättningsvägen på ca 2–3 månader behandlas bland annat följande frågor:
- Tjänsteproducenten avtalar med dig om innehållet i fortsättningsvägen när jobbsökarcoachningen i grupp upphör. Under fortsättningsvägen erbjuds du 2–12 timmars individuell handledning. Ytterligare kan tjänsteproducenten om den så önskar även erbjuda dig coachning i grupp.
- Fortsättningsvägens längd: den månad då coachningen i grupp upphör och de två (2) därpå följande kalendermånaderna. Under tjänstens gång kan du avlägga 1–2 utbildningar för behörighetskort, om de stöder din arbetssituation.
- Under tjänstens gång har du också möjlighet att avlägga följande tillståndskort och kompetenspass: arbetssäkerhetskort, hetarbetskort, serveringspass, hygienpass, åldersgränspass.