Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Hoppa till huvudinnehåll
    Asiakasnäkymä
    Helsingin kaupunki
    Uppdaterad 26.06.2025

    Lönesubventionerat arbete inom Helsingfors stads social-, hälsovårds- och räddningssektor

    Arbetslösa arbetssökande från Helsingfors som har möjlighet till lönesubvention (lagen om ordnande av arbetskraftsservice) kan söka lönesubventionerade platser. Lönesubventionerat arbete är ett anställningsförhållande på viss tid, på sju månader.
    Tjänsteanordnare
    Helsingin kaupunki
    Språk
    finska
    Kostnader
    Tjänsten är avgiftsfri
    Organisationssätt
    Hybridtjänst

    Vem är tjänsten avsedd för?

    Helsingfors stads social-, hälsovårds- och räddningssektor kan sysselsätta en arbetslös arbetssökande från Helsingfors med lönesubvention om den arbetssökande uppfyller kriterierna i lagen om lönesubvention.  

    Det måste ha gått minst tre (3) år från utgången av Helsingfors stads föregående lönesubventionsperiod för att staden ska kunna anställa en arbetslös arbetssökande på nytt med lönesubvention eller erbjuda lönesubventionerad läroavtalsutbildning. 

    I fråga om lönesubventionerad läroavtalsutbildning ska personen vara en arbetslös arbetssökande från Helsingfors med möjlighet till lönesubvention, och hens tidigare lönesubventionerade anställning hos staden upphörde för minst tre år sedan.

    Hemkommun
    Helsingfors
    Ålder
    För alla människor i arbetsför ålder
    Situation
    Aktiv arbetssökande

    Hur kan jag delta i tjänsten?

    Kunden kontaktar sin sakkunnig och kontrollerar om hen uppfyller kriterierna för lönesubventionerat arbete.  Kunden kommer överens med sakkunniga om att använda lönesubvention. 

    Villkor för att delta i tjänsten

    En förutsättning är att kriterierna för lönesubventionerat arbete uppfylls samt ett positivt beslut om lönesubvention.

    Hur ordnas tjänsten?

    Arbetslösa arbetssökande från Helsingfors med möjlighet till lönesubvention kan söka lönesubventionerade jobb inom Helsingfors stads social-, hälso- och räddningssektor. Stadens lönesubventionerade anställningar är på viss tid, på sju (7) månader, och kan inte förlängas. Kunden kan söka lönesubventionerade jobb själv, om man har kommit överens om lönesubvention i kundens sysselsättningsplan. Arbetsgivaren intervjuar och väljer arbetstagaren enligt den normala rekryteringsprocessen.

    Arbetet kan inte inledas innan ett positivt beslut om lönesubvention har fattats. När ett positivt beslut om lönesubvention har fattats, upprättar arbetsgivaren ett arbetsavtal och undertecknar det med kunden. 

    Lediga jobb med lönesubvention inom stadens social-, hälsovårds- och räddningssektor finns på webbplatsen https://www.hel.fi/sv/lediga-jobbexternal link, opens in a new tab. Välj Lönesubvention i menyn Typ av anställningsförhållande. 

    Tjänstekategori

    Direkt till arbetet
    Stöd för återgång till arbete
    Lagts till i favoriter
    Raderats från favoriter