Asiakasnäkymä
Helsingforstillägget
Språk
Kostnader
Organisationssätt
Stöd beviljas till arbetsgivare inom den privata och tredje sektorn för lönekostnader. Stöd kan beviljas för sysselsättning av en arbetslös helsingforsare, om den som sysselsätts har varit arbetslös i minst tre månader och hens servicebehov har bedömts inom Helsingfors sysselsättningstjänster.
Helsingforstillägget betalas till arbetsgivaren för 50 procent av lönekostnaderna, högst 1 500 euro per månad. Stödet kan beviljas för högst tolv månader. I fråga om läroavtal kan stödet beviljas för hela läroavtalstiden.
Vem är tjänsten avsedd för?
Hemkommun
Ålder
Situation
Arbetsgivare:
- Du kan ansöka om Helsingforstillägget efter att ha anställt en arbetslös helsingforsbo som tillhör målgruppen. Sök Helsingforstillägget senast inom fyra månader från det att anställningsförhållandet inleddes.
- Vid behov kan du få hjälp med rekryteringen och att hitta en kund i målgruppen av arbetsgivartjänsterna inom Helsingfors sysselsättningstjänster.
Arbetssökande:
- I jobbsökningen kan du berätta för arbetsgivaren om möjligheten att ansöka om Helsingforstillägget.
- Som stöd kan du använda Helsingforstillägg-kortet, som Helsingfors sysselsättningstjänster kan utfärda till dig. Helsingforstillägg-kortet är giltigt i tre månader från utfärdandedatumet.
Villkor för att delta i tjänsten
Helsingfors stad kan bevilja Helsingforstillägg för kunder som tillhör stödets målgrupp om arbetsgivaren och anställningsförhållandet uppfyller kraven för beviljande av Helsingforstillägg.
Läs närmare villkor för den som anställs, arbetsgivaren och anställningsförhållandet på Helsingfors stads webbplatsextern länk, öppnas i en ny flik.
Arbetsgivaren ska informera den som anställs om behandlingen av hens personuppgifter innan ansökan om Helsingforstillägget fylls i. Det undertecknade meddelandet om behandlingen av personuppgifter ska bifogas till ansökan om Helsingforstillägget.
Ladda ner meddelandet om behandlingen av personuppgifter på Helsingfors stads webbplatsextern länk, öppnas i en ny flik.
Hur kan jag delta i tjänsten?
Arbetsgivare:
- Anställ en arbetslös helsingforsare som hör till målgruppen för Helsingforstillägget
- Kontrollera att villkoren för beviljandet av Helsingforstillägget uppfylls.
- Helsingforstillägg kan sökas för anställning tills vidare eller på viss tid samt för läroavtalsutbildning. Helsingforstillägget beviljas enligt anställningsförhållandets längd, dock för högst tolv månader. I fråga om läroavtal kan Helsingforstillägget beviljas för hela läroavtalstiden.
- En anställning som stöds med Helsingforstillägget ska uppfylla löntagarens arbetsvillkor. Därtill ska arbetstiden vara minst 18 timmar i veckan, i ett läroavtal 25 timmar i veckan. Det ska finnas bevis för att arbetsgivaren har haft verksamhet under minst ett år.
- Helsingforstillägg kan inte beviljas för ett anställningsförhållande för vilket lönesubvention eller sysselsättningsstöd för personer som fyllt 55 år redan har beviljats.
- Läs närmare villkor för den som anställs, arbetsgivaren och anställningsförhållandet på Helsingfors stads webbplatsextern länk, öppnas i en ny flik.
- Fyll i ansökan om Helsingforstillägget.
- Du kan ansöka om Helsingforstillägget i e-tjänsten eller genom att fylla i ansökningsblanketten. Bifoga nödvändiga bilagor till ansökan, till exempel undertecknat arbetsavtal och Helsingforstilläggs-kortet. Du behöver även meddelandet om behandlingen av personuppgifter som undertecknats av den som ska sysselsättas.
- Du får information om beslutet och stödet som beviljas på papper per post.
- Staden betalar Helsingforstillägget till arbetsgivaren.
- Meddela om eventuella ändringar i anställningsförhållandet per e-post till helsinkilisa@hel.fi.
Arbetssökande:
- Säkerställ din möjlighet till Helsingforstillägget.
- Fråga din ansvariga sakkunniga om saken, om du inte är säker på om arbetsgivaren kan ansöka om Helsingforstillägg som stöd för anställningen. Du kan lämna en kontaktförfrågan via Jobbmarknadens E -tjänsterextern länk, öppnas i en ny flik. Du kan få Helsingforstillägg-kortet från Sysselsättningstjänsterna om du bedöms tillhöra målgruppen för Helsingforstillägget.
- Sök jobb
- När du hittat ett jobb eller en arbetsgivare som intresserar, berätta för arbetsgivaren om möjligheten till Helsingforstillägget.
- När arbetet börjar
- Arbetsgivaren kan ansöka om Helsingforstillägget först efter att ni har undertecknat arbetsavtalet. Om arbetsgivaren ingår ett läroavtal med dig, ska också läroavtalet vara upprättat innan stödet söks. Arbetsgivaren ber dig underteckna ett meddelande, som bifogas ansökan om Helsingforstillägget, om att dina personuppgifter behandlas för Helsingforstillägget.