Asiakasnäkymä
Muutosturvakoulutus (Espoo, Helsinki ja Vantaa)
Language
Charges
Implementation
Muutosturvakoulutus on tarkoitettu laajennettuun muutosturvaan (Muutosturva 55+) oikeutetuille työllisyyspalveluiden asiakkaille. Jos olet Espoon, Helsingin tai Vantaan työllisyyspalveluiden asiakas, voit suunnitella muutosturvakoulutuksen sisällön yhdessä työllisyyspalveluiden ja palveluntuottajan kanssa. Palveluntuottajat on esitelty tämän palvelukuvauksen liitemateriaalissa (alla).
Who is the service for?
Municipality of residence
Age
Situation
Kun olet saanut työvoimaviranomaiselta päätöksen oikeudesta muutosturvakoulutukseen, voit suunnitella työllisyyspalveluiden asiantuntijan ja palveluntuottajan kanssa muutosturvakoulutuksen sisältöä tarkemmin.
Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyyspalveluiden asiakkaana voit valita muutosturvakoulutuksen palveluntuottajan työllisyysalueiden yhteisestä palveluntuottajalistauksesta. Muutosturvakoulutus hankitaan yhdeltä palveluntuottajalta.
Muutosturvakoulutusta ei voi aloittaa ennen kuin koulutuksesta on sovittu työllisyyspalveluiden kanssa ja työllisyyspalvelut on hankkinut koulutuksen.
Benefits of participating in the service
Muutosturvakoulutuksen tarkoitus on edistää sinun uudelleen työllistymistäsi. Koulutus lisää ammatillisia valmiuksiasi tai tukee yritystoimintaasi, ja sen sisältö vastaa koulutustarvettasi.
Conditions for participating in the service
Muutosturvakoulutukseen osallistuminen edellyttää, että
- olet saanut työvoimaviranomaiselta päätöksen oikeudesta muutosturvakoulutukseen,
- koulutuksesta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi ja
- työvoimaviranomainen on tehnyt koulutuksesta hankinnan.
Muutosturvakoulutus vastaa arvoltaan enintään kahden kuukauden palkkaasi. Koulutuksen enimmäisarvo lasketaan palkoista, jotka työnantajasi on maksanut sinulle irtisanomispäivää edeltäneiden 12 kalenterikuukauden aikana. Irtisanomista edeltäneet lomautukset ja muut palkattomat poissaolot tai osapalkalliset ajanjaksot voivat pienentää koulutuksen enimmäisarvoa. Työvoimaviranomainen määrittää koulutuksen enimmäisarvon tulorekisteriin ilmoitettujen tietojen perusteella.
Muutosturvakoulutus voi olla esimerkiksi ei-tutkintoon johtavaa jatko- tai täydennyskoulutusta tai muuta lyhytkestoista koulutusta. Muutosturvakoulutus voi kestää korkeintaan kuusi kuukautta, ja sen järjestämisestä vastaa työvoimaviranomainen. Koulutukseen osallistuminen on vapaaehtoista.
Muutosturvakoulutus on aloitettava kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Painavasta syystä koulutus voidaan aloittaa myöhemmin. Koulutuksen viimeinen osuus on kuitenkin aloitettava korkeintaan 12 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Jos osallistut muutosturvakoulutukseen, suostut yhteystietosi luovuttamiseen valitsemallesi palveluntuottajalle.
How can I participate in the service?
- Saat työllisyyspalveluilta päätöksen oikeudestasi muutosturvakoulutukseen. Päätöksessä on tieto muutosturvakoulutuksen enimmäisarvosta ja tarkemmat tiedot, mihin mennessä koulutuksen on alettava.
- Tutustu koulutus- ja palveluntuottajatarjontaan. Voit valita muutosturvakoulutuksen toteuttajaksi yhden listatuista palveluntuottajista. Palveluntuottajat on listattu alla olevassa liitteessä Muutosturvakoulutuksen palveluntuottajat (Espoo, Helsinki, Vantaa). Liitteissä myös palveluntuottajien omat esitteet.
- Kerro työllisyyspalveluiden asiantuntijalle, minkälaisesta koulutuksesta ja palveluntuottajasta olet kiinnostunut. Saat asiantuntijalta tarkemmat toimintaohjeet koulutuksen suunnittelua varten.
- Suunnittele valitsemasi palveluntuottajan kanssa muutosturvakoulutus, joka edistää sinun työllistymistäsi. Palveluntuottaja toimittaa työllisyyspalveluihin ehdotuksen koulutussuunnitelmasta, jonka olette yhdessä suunnitelleet ja hyväksyneet. Muutosturvakoulutus voi arvoltaan (sisältäen alv) vastata korkeintaan sinulle määritettyä koulutuksen enimmäisarvoa.
- Työllisyyspalvelut tarkastavat ehdotuksen ja hyväksyvät sen tai pyytävät siihen palveluntuottajalta tarkennuksia/muutoksia. Työllisyyspalvelut on sinuun tarvittaessa yhteydessä. Jos muutosturvakoulutuksesta ei ole sovittu aiemmin työllistymissuunnitelmassasi, työllisyyspalveluiden asiantuntija on sinuun yhteydessä koulutuksesta sopimiseksi.
- Työllisyyspalvelut hankkivat palveluntuottajalta koulutuksen.
- Palveluntuottaja on sinuun yhteydessä koulutuksen aloittamisesta. Koulutusta ei voi alkaa ennen työllisyyspalveluiden hankintatilausta.